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所属类别-内训课浏览:3009次 2014-12-04

·明晰招聘的科学流程，制定可行的选才方案 ·了解基本岗位的素质模型，准确判断求职者的适配度 ·掌握科学面试的相关技能，提高选才判断的准确率 ·了解行为面试的科学知识，洞悉简历背后的信息 ...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:2976次 2014-12-04

一个企业的成长是由每一位员工成长的合力推动的。企业的人力资源管理开发和管理离不开绩效管理。...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:3153次 2014-12-04

观念导入、概念演绎、案例解析、分组讨论、疑问解答、小组分享，头脑风暴与体验式教学相结合 ...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:3441次 2014-12-04

.天下无贼中葛优说：21世纪什么最贵？人才！！！这句话说出了企业经营管理的现状，也得到了所有人...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:3000次 2014-12-04

1.人性假设及领导风格 2.人的行为规律和激励工作 3.激励的含义、目的及作用 4.马斯洛需求层次理论 5.赫兹别格的双因素理论 6.期望理论、公平理论、强化理论 7.哪些是企业员工的真正需求...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:3093次 2014-12-04

第一部分中层管理人员的角色认知...查看详细介绍

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