郑指梁课程

人力资源规划

所属类别-内训课 浏览:3000次 2014-12-05

(1)企业战略与业务战略决定人力资源规划 (2)评估组织现状(包括企业文化)与组织变革战略 (3)组织核心能力分析 (4)评估当前人力资源绩效与现状...查看详细介绍

绩效管理

所属类别-内训课 浏览:3003次 2014-12-05

1、绩效的困惑 2、绩效考核模型在管理中的运用 3、KPI提取技巧 4、BSC在绩效管理中的运用...查看详细介绍

基于ssat原理的绩效管理体系落地设计技

所属类别-内训课 浏览:3024次 2014-12-05

1、道可道非常道-老板的困惑 2、唐僧取经模型-绩效管理导入  3、家有“绩效初长成”-小裁缝、KPI、拜卡、360度 4、专业为王-搞掂老板需知的绩效理论...查看详细介绍

基于smart原理的薪酬管理设计技术

所属类别-内训课 浏览:3048次 2014-12-05

薪酬体系设计能力标志着HR从业人员专业水平的高低,是与绩效设计一样的“技术活”,是问鼎人力资源总监不可缺少的专业能力。...查看详细介绍

非人力资源经理的人力资源管理

所属类别-内训课 浏览:3078次 2014-12-05

1.不会招聘是HR第一个硬伤 2.不懂业务与财务是HR第二个硬伤 3.不精绩效与薪酬设计是HR的第三个硬伤 4.不善资源整合HR第四个硬伤...查看详细介绍

非财务人员的财务管理

所属类别-内训课 浏览:3018次 2014-12-05

21世纪是数字信息和财经主导的时代,财务管理已贯穿于企业经营的方方面面,它是企业家制定决策、实施决策的主要依据,不懂财务管理将很难把握企业发展的脉搏。...查看详细介绍

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郑指梁(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:18000元/天(参考价格)

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