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非人力资源经理的人力资源管理
第一节 人力资源管理的目标及角色分工
1、人力资源管理的含义
2、通过人力资源管理来获得竞争优势
3、人力资源管理的目标
4、人力资源管理的阶段
5、人力资源管理的角色分工
第二节 人力资源管理技能：人员的选、育、用、留
1、确定人力资源战略
2、选人用人策略技巧
3、人员的培养与开发
4、人员的绩效管理
5、有效激励员工
6、合理的薪酬模式
7、构建和谐员工关系
8、留人的四种技巧
第三节 营造积极企业文化
1、企业文化是什么
2、优秀的企业文化
3、一流企业最注重的四点企业文化
4、企业文化的五个作用
5、企业文化建设
邀请讲师培训 7步走
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