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职业素养培训

第一讲:优秀企业员工应有的认知

  企业命运与我们的职业命运息息相关

  把自己看成企业的合伙人

  每人都是SBU,每人经营一个MMC

  爱岗敬业从身边每件小事做起

  企业员工是企业形象的代言人

第二讲:坚守你的责任

  责任是人生的根本义务

  责任是一种生活态度和工作态度

  工作范围的界定只是每个人所该做的最小范围

  永远比别人要求的多做一点(企业组织里的四种人)

  自动自发的开展工作,让自己的价值超过公司聘用你的成本

第三讲:谈企业员工的奉献精神

  企业两种“人才”的差别分析

  企业员工的“舍”与“得”(锦上添花固然好,雪中送炭更可贵)

  与创造价值的人分享价值

  对岗位充满爱是奉献精神的基本体现

  培养积极乐观的工作心态

第四讲:企业成功靠团队

  高效团队的基本要素

  团队形成的五个阶段

  没有完美的个人,只有完美的团队

  个人绩效与团队绩效(模拟演练)

  如何才是负责任的企业团队成员

第五讲:求知欲望

  无知等于无能(世界经济五强的成功秘诀)

  一个人只有一张毕业证书就是你的死亡证书(活到老学到老)

  素质的提升来自于学习

  组织学习与学习型组织的差别

  组织环境与组织的可持续性发展

第六讲:谈企业员工的目标管理

  组织目标与个人目标的关系

  目标的作用(正确的把握方向比努力做事更重要)

  目标分解的几种方式

  SMART目标制订模式分析

  戴明的PDCA1%理论

第七讲:时间管理

  不能管理时间便什么也不能管理

  时间管理的重要性  

  时间管理的误区

  时间管理的四象限

  找到浪费时间的原因

第八讲:情绪管理

  压力的来源与症状

  两种舒缓压力的方法

  优秀员工的EQ管理

  变负为正的心理调控

  快乐的工作才能得到工作上的快乐

第九讲:潜力的开发

  企业的挖潜增效指的是哪些方面

  企业的每个人都是一座宝藏

  影响潜能开发的两大原因

  压抑性消极模式的影响

  重新规划自我,与企业共创辉煌



勤忠(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:15000元/天(参考价格)

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