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最新动态
2015-04-27
经常有企业家抱怨,说自己兢兢业业,任劳任怨,来的比员工早,走的比员工迟,干的比员工多,为什么公司还是不见起色,甚至越做越差?......
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2015-04-24
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2015-04-23
牢骚效应实际上讲的是一个“堵”与“疏”的问题。不让职工发牢骚,职工的不满情绪无法发泄出来,就会导致一是公司死气沉沉,如死水一潭,没有活力,形成无声的坑?......
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2015-04-22
良好的培训评估反馈,可以提高培训效果、降低培训成本。然而培训评估的重要性往往被企业和机构所忽视。......
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2015-04-21
套用思维管理专家——郝泽霖的一句话:所谓营销,在一定程度上,就是针对大众心理创造话题,从而达到关注的行为。到底近些年有哪些著名的营销案例呢?......
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