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课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政       
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培训内容: Ø 清楚的认知管理者的角色和自我定位,做一个勇担责任,值得信赖的管理者; Ø 掌握自我管理的方法,学习团队管理的方法与工具,安排好日常工作;
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