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课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  人力行政  综合管理 
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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 一,掌握人力资源主管和其他部门主管如何进行人力资源配合的技能 通过选,育,用,留、辞五个方面学习掌握人力资源主管的基本工作技能
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
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课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法;提高专业面试技术水平。
课程领域: 思维技术 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 本课程能够帮助学员更有效地掌握管理分析、思考和科学决策的实务技巧,给予企业和学员以宝贵的思路启迪,有效的开拓管理视野。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 战略性人力资源管理有哪些模式?应运用哪些系统思维和战略管理工具?这是公司高管、直线经理和HR人员必须面对和解决的重大现实问题。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
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培训内容: 讲师以丰富的企业管理经验、参考协助大量企业调整改革经验作为课程案例,实际帮助企业解决运用西方管理知识、由中国人管理中国人造成的问题。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
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