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课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  人力行政   
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培训内容: 三、从基本问题讲起: 四、1.企业追求的是什么? 五、2.绩效管理为什么重要? 六、3.最终决定绩效的是什么?
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
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培训内容: 本课程融合以往咨询、辅导、管理开发与管理训练方面的研究,精心设计了《向下管理高尔夫》课程。兼具理论基础与实际联系,使学员在54个管理案例讨论中感悟管理的真谛,相信必定能够帮助您的企业精益管理、提高绩效。
课程领域: 心理心态 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
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培训内容: 《拥有阳光心态 成就快乐职场》课程就是拓展员工观念,帮其建立起成熟的工作心态,遇到困难和挑战时,能保持积极、平和、愉快、乐观的心态,有效管理员工期望值,提高员工激情,从而实现目标
课程领域: 心理心态 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
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培训内容: 四、从基本问题讲起: 五、1.企业追求的是什么? 六、2.绩效管理为什么重要?
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
费用: 20000元/天
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培训内容: 第一章 人生幸福与职业生涯规划 一.人生幸福的三大前提 事业成功、家庭和睦、身心健康 案例:令人羡慕的杨澜女士
课程领域: 职业素养 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
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培训内容: 引言:市场经济的本质呼唤员工的敬业与忠诚 变员工奉献为员工忠诚 员工忠诚度的合理定义
课程领域: 职业素养 课程对象 高层  人力行政     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 三、从基本问题讲起: 四、1.企业追求的是什么? 五、2.绩效管理为什么重要? 六、3.最终决定绩效的是什么
课程领域: 心理心态 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
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培训内容: 1、通过学习提高了对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力; 2、能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧,化阻力为动力;
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  人力行政     
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培训内容: 三、企业战略目标及其实施操作系统 四、一.企业可持续发展需要的三个层面 五、二.管理平台:战略及实施操作系统 六、1.战略及实施操作系统细化图
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  综合管理   
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培训内容: 三、引子案例:刘力经理的当官情结困惑 四、1.刘力面临这些问题的原因是什么? 五、2.力该如何面对这些问题? 六、3.刘力需要得到什么帮助?
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