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课程领域: 管理技能 课程对象        
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培训内容: 本规划为xxx银行股份有限公司,管理干部的辅导技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  人力行政     
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培训内容: 本建议书为规划银行各职级管理人员提升绩效管理与技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  人力行政  销售市场  生产管理 
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培训内容:
课程领域: 心理心态 课程对象 中层  高层  综合管理   
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培训内容: 医务人员职场压力与情绪管理
课程领域: 领导艺术 课程对象 高层  总裁班     
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培训内容: 本课程的目的亦在于此,剖析领导的角色,领导之于组织的重要性,对组织绩效,组织氛围产生的影响,魅力领导的来源与特质,不同领导情境的技巧,带心与激励的处方,务使全面提升的结果,能够适应企业目前以及未来的需要。
课程领域: 销售市场 课程对象 高层  总裁班  销售市场   
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培训内容: 本建议书为规划为总裁班学院市场营销管理课程所制作,主要之目的提升学员的市场营销管理能力。
课程领域: 思维技术 课程对象 中层  高层     
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培训内容: 本规划为xx公司的,房地产策划人员,提升方案策划技巧从而提升方案写作,沟通与表达呈现,以及发现问题,分析问题,解决问题的能力所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 医患沟通整体解决方案
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
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培训内容: 医患纠纷根治方案
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层     
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培训内容: 本课程讲师将和我们一起分享如何认识组织冲突,打破部门墙,完善跨部门沟通系统历程中成功的经验与失败的教训,帮助您快速提升跨部门沟通能力,破解管理迷局,锻造卓越团队
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