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走出逆境，留住人才
杨斌 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  生产管理  综合管理
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3210
培训内容: 1. 逆境、压力与团队的关系； 2. 工作压力的各种副反应； 3. 加重和减缓压力的因素； 4. 决策盲点及形成；
员工离职管理与企业留人方案设计
周潮 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3309
培训内容: 员工离职管理是企业用工管理中的重点和难点，员工离职有哪些情形，各自的条件是什么，如何防范员工离职的风险并控制员工离职的成本，
投标与夺标实战训练
吴越舟 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  总裁班  综合管理 
费用： 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3507
培训内容: 了解招投标项目的总体步骤，清楚招投标项目的节奏。 明确招投标项目信息渠道的种类及其特点，阐明每种信息渠道掌控要点。 深度剖析客户内外部复杂的关系，为有效运作客户关系提供依据。
企业人力资源管理（3天课）
张锡民 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  人力行政     
费用： 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3333
培训内容: 引子案例1：破解中国企业10大管理难题？ 现场提问：你对前三位问题怎么看？ 结论：企业各级经理人应当努力学习人力资源知识和技能 引子案例2：面对小高的不满王经理怎么办？
员工离职管理与企业留人方案设计
周潮 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3282
培训内容: 员工离职管理是企业用工管理中的重点和难点，员工离职有哪些情形，各自的条件是什么，如何防范员工离职的风险并控制员工离职的成本，
新产品市场策略与管理
吴越舟 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  销售市场 
费用： 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3351
培训内容: 了解新产品推广中的常见问题、思路与解决方向； 理解新产品营销的市场细分与整体策略，清晰突破思路与操作方法； 掌握新产品的设计、概念提炼的基本方法，谙熟市场初期推广的手段；
如何给自己做一份职业生涯规划
周潮 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3309
培训内容: 很多人从来没有想过做一份个人的职业生涯规划，甚至不知道职业生涯规划为何物。而一些有远见的企业逐渐将职业生涯规划的问题看成是企业可持续发展的战略问题
营销年度规划
吴越舟 注册讲师
课程领域: 销售市场 课程对象 基层  中层  高层  销售市场 
费用： 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3435
培训内容: 营销需要规划，历史的就是逻辑的，回顾历史，才能展望未来！ 思路决定出路，策略确定方向，策略清晰，方案完备，企业才能制胜！ “年度营销计划”，从制定到实施，都需要一个全员认可的过程。
人力资源管理与民营企业人才机制
张锡民 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  人力行政     
费用： 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3420
培训内容: 三、引子案例：破解中国企业10大管理难题？ 四、现场提问：你对十大难题的前三位问题怎么看？ 五、启示：什么是企业的首要管理？ 六、第一章 现代企业人力资源管理的正确理念
卓越绩效管理体系建设
周潮 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3348
培训内容: 认识绩效管理的重要性，并能在企业中正确推行绩效管理 熟悉绩效管理模式，全面了解现代绩效管理运作程序和设计方法 賰握常用的绩效考评方法和实务操作技巧

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