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新任经理人人才管理与团队建设实战技能提升

周潮注册讲师

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培训内容: 在当今激烈的市场竞争中，人才管理与团队建设已成为企业制胜的重要因素，它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。新劳动合同法的实施，对企业员工的管理提出全面的挑战，对人员招聘、薪酬设计、绩效考核等都将产生深远影响。

减少决策盲点，突破发展瓶颈

杨斌注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层生产管理综合管理

费用： 17000元/天

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渠道开发与建设管理

吴越舟注册讲师

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培训内容: 理解渠道构建从策略到组织的系统思路，清晰从整体到区域渠道的突破思路；掌握制定各区竞争策略的原则、思路与方法，高度重视高层与基层的整体调研作用；

企业执行力塑造与提升 3天

张锡民注册讲师

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培训内容: 四、第一章军队执行力与企业执行力五、一.为什么要进行执行力的培训六、1.跨入21世纪的中国企业面临诸多为什么！七、案例分析：刘军的烦恼

新形势下人力资源招聘与面试实战技能提升训练

周潮注册讲师

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培训内容: 本课程全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中所面临的关键问题，从有效性、实用性角度提供解决方案。

在挑战中保持魅力风采

杨斌注册讲师

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培训内容: 1. 学会灵活睡眠，保证睡眠质量　　2. 采用健美饮食　　3. 建立个人放松系统，更好地享受人生　　4. 建立个人奖励系统　　5. 预防压力　　6. 减少并转换压力

十招成为谈判专家

吴越舟注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

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培训内容: 了解大客户谈判的总体步骤，清楚大合同谈判的总体策略。深知前期调研对谈判的重要价值与作用，建立信息对称性平台与触角；根据客户需求层次性和阶段性，清晰差异化定位，有效引导谈判。

企业职业生涯规划管理

张锡民注册讲师

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企业全面薪酬管理与员工激励方案设计实务

周潮注册讲师

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培训内容: 本课程是集薪酬战略制定，成本规划，方案设计，政策实施为一体的全面管理内容，将目前最先进、最科学、最高效的薪酬管理理念、设计流程、

双赢谈判策略与技巧

吴越舟注册讲师

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