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课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层     
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培训内容:
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层     
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培训内容: 从员工培训与发展的挑战和误区、员工胜任特征、培训体系和模型设计、员工发展方案、跟踪培训效果和行为改变等方面讲解惠普的成功之道,帮助您系统地学习与掌握人才培训与发展的方法,为企业的人力资源管理发展指明道路。
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层     
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培训内容: 如何有效的利用四十年的工作时间,有效的争取自己的机会,完成自己设定的目标,是这门课城探讨的主要内容
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层     
费用: 20000元/天
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培训内容: 如何有效的利用四十年的工作时间,有效的争取自己的机会,完成自己设定的目标,是这门课城探讨的主要内容。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层     
费用: 20000元/天
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培训内容: 以虚拟案例企业进行实际化的沙盘推演教学,讲师讲述课程重点,学员依照所讲重点进行推演练习
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 战略性人力资源管理有哪些模式?应运用哪些系统思维和战略管理工具?这是公司高管、直线经理和HR人员必须面对和解决的重大现实问题。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层   
费用: 20000元/天
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培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层     
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培训内容:
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层     
费用: 20000元/天
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培训内容: 企业提供一个完整的发展途径,采用双生涯规划的方式,让每个优秀员工能在企业里发展自己的事业,体现每个员工的最大价值。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  综合管理     
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