培训内容:
一个团队的指挥者只有知识并不能成就事业。本课程能够让学员充分了解到一个领导者的判断能力、协调能力、组织能力、对事物的处理能力才是事业成败的关键。
团队是您赢得胜利的群众基础,是组织高绩效的保证。
培训内容:
进一步加大对企业培训质量的管理力度,贯彻落实国家有关培训质量管理的标准(GB/T19025质量管理培训指南),针对企业培训管理工作中的热点与难点问题,结合企业培训管理工作的实际,突破企业培训发展过程中的瓶径
培训内容:
这个世界到处是聪明的、有经验的、技术娴熟的能人。然而,有许多人,即使是那些聪明的人,也常缺乏一些必要的做事技巧。在这里,我们就是要将这些理念和技巧传达并教会大家。
所有事情原本非常简单,不要自寻烦琐。简单工作、简单生活,才能享受工作、享受生活。
培训内容:
掌握学习修炼的规律,学会学习与思考,提升学习的效率
学习传统文化的智慧,转换角度看人生,探究事业与生命的价值
学习阳光心态的内涵,发现成功的规律,让生活与工作更和谐
学习商业变化的规律,探寻企业突破法门,让企业组织基业长青
培训内容:
学习智慧经典,掌握事业与管理的规律,让管理者能够勇于承担学习传统文化的智慧,转换角度看人生,探究事业与生命的价值学习领导艺术,学会领导的方法与技巧,坚定自己并统一团队的思想学习沟通技术,学会营销团队沟通方法,帮助管理者高效传递信息
培训内容:
学习与感悟国学经典,从心灵深处提升学员对自我价值的认可通过学习掌握战略的重要原则,学会制订高效、实战的经营战略学习系统建设团队管理的方法,帮助学员更有效的激励和管控团队
培训内容:
本课程建立在近代成长心理学、性格学、脑科学、教育学的理论和实践基础之上,相应的理论和方法论在世界500强企业获得了广泛应用和高度评价。
培训内容:
本课程深入分析了各种性格人群的特点、价值观、沟通特点以及内心深处的渴望、担忧,帮助学员认识到真实的自己和同伴,从容有效地能够在日常工作中进行运用。。
培训内容:
本课程通过专业的行为访谈技术、肢体语言解读、其他信息解读的方式,使考官能在短时间内对候选人有一定的了解;通过系统地解聘方法,规避矛盾和减少企业损失。上述技术介绍,均建立在现代心理学、人类行为学、脑科学研究成果基础之上。
培训内容:
认识自我,了解自己的性格,放大优势,完善不足。提高洞察力,以改变思维来改变命运。从儒、道、纵、法、兵先哲中领略领导智慧。了解五行性格学说,掌握系统化个性管理工具。运用五行性格的领导艺术:调和差异,引导个性。