中师网培训讲师:张远坤
张远坤 绩效管理问题解决专家
讲师年龄: 30～40岁 所 在 地: 深圳
邀请费用: ￥20000元/天(参考价格)
擅长领域: 人力资源
擅长行业: 银行保险,零售连锁,工业制造,医药医院,能源供应,电子电器,IT互联网
联系方式:
4006-158-118
务必说明在中华培训讲师网上看到的，另外我只接受邀请讲课电话咨询
主讲课程：
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《目标与绩效管理》 《薪酬体系设计与管理》 《员工辅导与绩效面谈能力提升》 《战略人力资源管理》 |
《招聘体系建立与面试技巧》 《中层的命脉—高效执行力》 《卓越领导力提升》 KPI绩效管理体系的应用（2015年10月24-2… |
讲师简介
“智慧组织裂变之核心布局”咨询项目首席顾问
绩效管理问题解决专家
“智慧组织力”及"双因子"管理模式倡导者
人力资源管理实战培训专家兼资深顾问
北大、中大、浙大EMBA特聘讲师
健力宝集团人力资源总监
香港金德集团人力资源总监
法国SgTGroup亚太区人力资源总监
行业资历：
十多年集团人力资源管理实战经验，历任香港权智集团人力资源主管、健力宝集团人力资源经理、香港金德集团人力资源总监、法资企业亚太区人力资源总监。
对于企业人力资源管理有较深的理论研究和丰富的实战经验，曾帮助多家国有企业、集团企业、中小型企业做过整体的人力资源管理咨询案。
在企业国有体制改制期间，帮助企业建立现代企业管理制度，处理了近百起劳动争议、劳资纠纷等案件，为企业直接减少了损失近千万；并且建立了完整的绩效管理体系以及薪酬体系，将各部门的工作效率提升了一倍，成功转变原国有体制员工观念及工作作风，顺利完成改制工作。
品牌项目：
”智慧组织裂变之核心布局“咨询项目
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