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企业内部控制和绩效管理

第一板块:内部风险识别和分析

1、 企业全面诊断的必要性

2、 企业风险容易在哪些环节出现

3、 企业风险分析

4、 财务风险如何驾驭和管控

5、 流程管理和优化

6、 财务绩效管理和内控风险的关系

7、 大象和蚂蚁的故事告诉了我们什么?

第二板块:基于流程的内控建设做法与实践

1、内部控制理论的新发展动向

2、内控理念与企业管理格调的有效结合

3、内控项目的组织架构、工作机制、工作规划

4、建议企业应实施的内控建设流程

5、如何解决开展内控工作面临的各种困难;

6、实施中常见的内控缺陷构成情况

7、内控的组织协调、考核激励、动态维护

8、内部控制与风险管理的融合

9、内控项目咨询机构的聘用与管理

10、企业内控建设与运行案例分析

第三板块:企业内部控制评价理论与实务

1、内部控制评价应用指引解读

2、内部控制评价的各项准备工作

3、评价工作的机构设置、职责分配

4、多层级企业的评价组织实施机制

5、评价流程体系及技术方法

6、评价工作记录格式、评价报告模板

7、内部控制缺陷整改流程及整改记录

8、内控建设与评价动态统一性

9、如何搭建企业的风险预警机制

10、企业评价工作案例讲解

第四板块:基于可持续发展的财务绩效管理

1、 企业如何才能做到可持续发展

(1) 企业最终追求的是什么

(2) 企业成长阶段论

(3) 企业价值链管理和可持续发展的战略制订

(4) 财务绩效管理标准化

2、 基于财务数据的绩效评价

(1)从资产负债表中如何挖掘现金流?

(2)怎样通过管理资产负债表评价资产的流动性与提高经营效率?

(3)怎样对营业活动现金流的贡献为依据评价管理者的业绩

(4)会计利润指标的缺陷

3、基于价值创造的绩效评价

(1)附加市场价值(MVA)意义与局限性

(2)附加经济价值(EVA)

1)新会计准则下EVA模型的调整

2)国资委对央企高管新增经济增加值考核的规定说明

4、基于战略的绩效评价



付华(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:26000元/天(参考价格)

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