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情商和领导力

培训课程简介
什么是情商？2004年《武汉晚报》一记者跟踪三个500万福彩得主，最后发现这三个人都分别得了精神官能症、恐惧症和抑郁症。在一个强烈追求财富的当今社会，我们整天渴望得到财富，但财富来了，我们却不能接受了。。。。。。什么在作怪？情商。
聚财如此，当领导也一样，当你在家与家人谈话时，你可以口若悬河、滔滔不绝，而当你在公司的几十人或上百人前面讲话时却只能吞吞吐吐、只言片语。。。。。。这是什么在作怪？情商。
毛泽东带200学生用鞭炮缴获3000支真枪，是什么在起作用？情商！
情商作为人的基本情感素质为我们的工作、生活设下了无形跨栏，跨过去则海阔天空，跨不过则终身难就。
作为财富带领人，作为领导人，我们更应该明白这其中的奥妙所在，当我们的情商在我们工作中越来越高的时候，我们会指挥自如、临危不惧。
我们会发现：一个情商高的人站在前面不说话，会场也会安静，而一个情商不高的人在前面总在大声高喊：安静一下，安静一下，可会场却依然乱作一团。。。。。。

一个人从普通员工到中层管理者成长过程，再从管理者到领导的成长过程，也是其情商不断提升的过程，作为领导的你，如何提升你的情商？如何提升你的领导力？请参加《情商和领导力》这个课程的学习。

培训课程目标本课程旨在通过培训逐步提高领导者对情商的认识，并了解如何提升自己的情商，从而进一步提升自己的人格魅力，并最终形成领导者的领导力。

培训对象
为公司中高层领导及管理人员等

培训课程内容

领导人的困惑在哪？

1、你当领导的困惑在哪？
2、你的困惑中有哪些问题？
3、你的问题中哪些属情商问题？
4、你对情商了解多少？
5、你觉得你的情商高吗？

²方式：故事
²互动：：测试情商

情商在领导工作中起什么作用？

1、什么是情商？
2、情商在领导的工作中起什么作用？
3、什么是领导力？
4、你策划得很好，执行不到位，是什么原因？
5、你说得到做不到是什么原因？
6、你在团队中是什么形象？

²需要：故事
²方式：讲授、演示、员工参与理解和沟通讨论

如何提升领导者的情商

1、训练情商的六种方法
2、在工作中如何训练情商？
3、在生活中如何训练情商？
4、情商的提升与领导力的关系
5、高情商领导的工作状态
6、低情商领导的工作状态
7、情商在较量中提升

²需要：现场训练情商
²方式：讲授、员工参与互动

如何提升领导者的领导力

1、将你自己从事务性工作角色解脱出来
2、将你自己从管理者的角色解脱出来
3、如何树立领导形象？
4、如何提升领导能力？
5、如何形成团队领导形象？
6、如何形成你的人格魅力？

²讲解：
²案例、游戏
基本要求

ü态度性格语言　特色

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