返回列表

《职业规划之自我分析》

1.1 引言：

每个社会个体，从出生到生命的结束整个历程中，存在着不同的生命周期，有社会生命周期、生物生命周期、家庭生命周期和职业生涯周期，而其中最重要的、对人生起决定作用的则是职业生涯周期。从任职的职业教育培训到寻求职业、就业，到职业转换、职业发展，再到最后脱离职业，这占据了生命的大部分时间。职业成功者往往都懂得怎么策划自己这漫长的职业生涯周期，使自己在这个周期里时时能够找到自己的目标，并且能够不懈地去努力实现这些目标。而职业生涯规划最重要和最关键的是自我分析，我们看到许多人一辈子蹉跎，缺乏生命的高度、宽度和深度，到老也没有搞明白自己的价值和生命的意义，这是很可悲的一件事。

希腊神庙有一句话：认识你自己。

这句话看似普通，实际却包含有深刻的内涵。一个不了解自己的人，在人生的路途当中会遇到很多的问题。在心理咨询中，我们会发现很多人出现的各种心理问题，往往和对自我的认知有很大的关联度。一个自我认知不清，自我认知偏误的人，我们很难相信他的人生会规划的很好。认识自我是一个重要的人生课题。值得我们去探索、去发现和了解。每一个社会个体，在社会化的过程中，由于出生和成长于不同的环境和教育背景下，会形成不同人格类型。我们有自己的能力和特长，有自己的独特性格和兴趣爱好，有自己的价值观体系，也有自己的各种理想和目标。想要成功地规划自己的一生，首先必须去探索自己、发现自己、了解自己。认识自我是职业规划的重要基础，能否做好这个功课，将关系到我们的生涯发展是否能够取得成功，关系到我们的快乐和幸福指数，关系到我们生活的各个方面。只有对自己认识做一番深入的探索和分析，明白自己的价值系统，明白自己的能力和兴趣，才能比较明确地找到自己职业生涯规划的目标，确定具体的策略，进而规划出一个符合自我发展的未来。

作为一个管理者，如果不清楚自我分析的过程和操作，又如何去规划好自己和员工的职业生涯之路呢？当今信息时代，对各种组织的不同层级的管理者提出了新的课题？如何规划好自己的职业路程，规划好员工的职业路程？我们需要学会自我分析的方法和策略。