冯智明-简介

 国家高级人力资源管理师（国家一级）

 2014年中国讲师500强

 中国人力资源10强讲师

 国家一/二级人力资源管理师金牌导师

 企业人力资源经理/总监实操高级导师

 冯智明工作室(fzmhr.com)创办人

 国内多家知名培训机构特聘讲师

 中国讲师网、中华讲师网等知名网站合作讲师

截止2014年底，5年来，已主讲过数百场人力资源培训课，二千多个课时，为社会培养了上万名企业人力资源管理者，学员满意度95%以上。（注：在百度输入“人力资源讲师冯智明”，即可了解更多有关冯老师的信息）

一、资历背景：

1、跨国公司、知名外企、大型民营企业集团工作背景

曾任职于：上海三菱电梯（上市公司）；亚德客集团（跨国公司，上市企业）；欣达集团（全球行业500强入选企业，中国电梯配件行业“龙头老大”）等。

先后担任过绩效薪酬主管、人力资源经理、总监等职，具有丰富的企业经营管理和人力资源管理实战经验。尤其擅长规划、设计、实施、优化企业人力资源管理体系。

2、国家高级、二级人力资源管理师课程金牌导师

从2010年起至今，担任国家职业资格认证·人力资源管理师课程主讲老师

1）对人力资源管理师一、二、三、四级的培训教材体系研究透彻，具备卓越的考前辅导培训能力；

2）对人力资源管理师的考试特点和规律非常熟悉，考试重点预测精准，具备很强的应试指导能力；

3）对人力资源管理体系和六大模块精通，具备先进的管理理念及专业、系统的人力资源管理知识。

3、企业人力资源经理、总监实操课程资深导师

从2010年起至今，担任企业人力资源经理、总监实操系列课和公开课、内训课主讲老师

1）独创了较为成熟的、能够满足不同层次人力资源从业者不同需求的培训教材和培训模式；

2）对现代企业人力资源管理体系和六大模块精通，具备丰富的企业人力资源管理实战经验；

3）具备很强的指导人力资源从业者运用先进管理理念、专业知识和技能，解决实操中疑难问题的能力。

4、资深人力资源管理顾问

一、资历背景：

1、跨国公司、知名外企、大型民营企业集团工作背景

曾任职于：上海三菱电梯（上市公司）；亚德客集团（跨国公司，上市企业）；欣达集团（全球行业500强入选企业，中国电梯配件行业“龙头老大”）等。

先后担任过绩效薪酬主管、人力资源经理、总监等职，具有丰富的企业经营管理和人力资源管理实战经验。尤其擅长规划、设计、实施、优化企业人力资源管理体系。

2、国家高级、二级人力资源管理师课程金牌导师

从2010年起至今，担任国家职业资格认证·人力资源管理师课程主讲老师

1）对人力资源管理师一、二、三、四级的培训教材体系研究透彻，具备卓越的考前辅导培训能力；

2）对人力资源管理师的考试特点和规律非常熟悉，考试重点预测精准，具备很强的应试指导能力；

3）对人力资源管理体系和六大模块精通，具备先进的管理理念及专业、系统的人力资源管理知识。

3、企业人力资源经理、总监实操课程资深导师

从2010年起至今，担任企业人力资源经理、总监实操系列课和公开课、内训课主讲老师

1）独创了较为成熟的、能够满足不同层次人力资源从业者不同需求的培训教材和培训模式；

2）对现代企业人力资源管理体系和六大模块精通，具备丰富的企业人力资源管理实战经验；

3）具备很强的指导人力资源从业者运用先进管理理念、专业知识和技能，解决实操中疑难问题的能力。

4、资深人力资源管理顾问

主导过多个管理咨询项目：人力资源战略规划、组织结构设计与岗位说明书编制、人力资源制度体系建设、企业人员规划、招聘选拔体系设计、培训开发体系设计、绩效薪酬体系设计等。

二、主讲课程：

1、人力资源管理类：

1）考证课：《国家职业资格认证·企业人力资源管理师（高级、二级）考前辅导培训》。

2） 实操课：《基于战略的绩效体系设计实务》、《基于战略的薪酬体系设计实务》、《基于战略的培训体系设计实务》、《基于战略的招聘体系设计实务》、《工作分 析与<岗位说明书>编制实务》、《年度人力资源规划制定实务》、《年度招聘计划制定实务》、《年度培训计划制定实务》、《人力资源大数据管 理》、《战略性人力资源管理》、《人力资源实务操作特训-总监级、经理级系列培训课》等。

2、中高层管理类：

1、多行业及多岗位的工作经历，视野广阔；

2、充分考虑成人学习特点，案例丰富、培训方式方法多样；

3、灵活指导学员运用先进管理理念、专业知识和技能，解决实践操作中的疑难问题，真正做到“授之以渔”；

4、逻辑思维缜密，深入浅出，通俗易懂；