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赢在理念——做一名节约型员工

● 培训对象：全体员工

● 培训时长：3小时

● 培训收益：

1、培养企业节约文化·增强员工节约意识。

2、以公司为家，培养节约意识；节约这种事，不必老板交待。和企业共赢，视

节约为自己的责任；赢在执行，让节约成为一种习惯。

3、减少浪费就是降低成本，成本降低自然而然就增加了利润。节约的真谛在于
把资源用在最需要的地方

● 培训特点：

理论阐述和案例分享相结合；

● 课程提纲：

一、节约是什么

1、节约是一个习惯

2、节约是一种意识

3、节约是一类态度

4、节约是每个人的事

二、节约的重要性

1、公司需要节约型的员工

2、大河没水小河干

3、公司是老板的，更是大家的

三、如何做一个节约型员工

1、树立节约的意识

2、养成节约的习惯

3、培养节约的态度

4、从“要我节约”到“我要节约”

四、创造价值才是最大的节约

1、如何创造价值

2、做好本职工作

3、树立良好心态

4、不断学习成长

● 培训目标：

◇ 了解什么是价值营销以及价值营销的内涵；

◇ 准确把握价值营销和价格营销的不同；

◇ 理解价值营销的原则；

◇ 掌握价值营销的原理及价值营销方法；

◇ 了解成功价值营销的案例。

● 培训方式：情景式授课、案例分析、小组讨论及游戏活动。

● 前言：

现在的市场中，产品或服务一旦出现市场占有率减少的情况，大多数企业就认为是产品或服务已经缺乏竞争力，急忙加大广告投入、提高促销力度、升级或淘汰产品等，最常用的方法就是降价。降价的确可以促进销售，但同时也失掉了利润，并且有可能对品牌的形象造成损伤。而且，在今天这个同质化竞现在的市场中，你降价，竞争对手也跟着降价，甚至降幅更大时，价格这个有人称作“市场终极武器”的手段将失去作用，接下来你还拿什么武器出来？单纯的降价在今天的市场环境下已经显得低级且无力，那么，有什么方法可以在不降价的情况下达到促进销售的目的呢？有，那就是价值营销，在普通营销达不到目的的情况，大力开展价值营销，将会使企业的产品和服务跨越价格这条线，向着更高的领域迈进。

● 课程提纲：

第一天

第一部分：价值营销的概论
1. 什么是营销和价值营销

营销的定义

营销的内涵

营销的新定义

价值营销的起源

2. 价值营销和价格营销的区别

价值营销优点、缺点和特性

价格营销优点、缺点和特性

3. 价值营销的内涵

为什么会出现价值营销