张守春课程

薪酬体系设计与薪酬管理技巧(3E薪资设计)

所属类别-内训课 浏览:3624次 2015-02-15

1、全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法 2、掌握3E薪资体系设计的思路与操作流程...查看详细介绍

薪酬体系设计与薪酬管理技巧(3E薪资设计)

所属类别-内训课 浏览:3231次 2015-02-15

《 薪酬体系设计与薪酬管理技巧(3E薪资设计)》课程是由张守春老师主讲,课程主要内容包括付薪哲学;3E薪资设计理念; 内部均衡性,岗位测评 ; 企业薪酬体系设计;薪资管理 ;多种薪资体系分析;案例演示...查看详细介绍

年终绩效考核与3E薪酬体系设计实务高级研修班

所属类别-内训课 浏览:3036次 2015-02-15

年终绩效考核与绩效面谈 第一部分 “绩效管理”对“绩效考核”理念的升华 ◇ 人力资源如何在年初作绩效管理的动员培训(提供相应PPT.)...查看详细介绍

建设经济、合理的企业薪酬福利体系

所属类别-内训课 浏览:3144次 2015-02-15

第一部分 薪资管理 Ø   如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策 Ø   如何在现有工资总额基础上设计公司的各级薪资结构,并且与工资总额相符...查看详细介绍

3E薪酬体系设计与管理实战课程

所属类别-内训课 浏览:3099次 2015-02-15

薪酬体系设计方案培训课程大纲: 薪酬体系设计方案一、付薪哲学 1、薪酬的本质以及如何看待它的激励性? 2、基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策 薪酬体系设计方案二、薪酬体系设计的三个公平...查看详细介绍

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张守春(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:12000元/天(参考价格)

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