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【培训目的】
促进上下工序、部门之间的沟通；
增强团队协作意识；
正确处理局部利益、整体利益之间的关系，当利益冲突时，如何保证整体利益？
增强职业经理人本身的管理能力。
【设计思路】
鹰雁团队训练认为，一切问题因人而起，无论是制度还是企业文化的推行，都需要落实到人身上。欲改变一个人的行为，首先要冲击人的观念。观念不变，行为不变，更谈不上好的习惯的养成。
全程军旅色彩，彰显军事魅力。向军事学管理，要求纪律严明，强调执行与服从意识；
特色体验培训，感悟管理智慧。通过经典的团队活动，在营造相互关爱、相互支持的团队氛围的同时，激发高昂的团队精神，凝聚真挚的团队友谊，学习高效的团队工作方法；
结合企业实践，打造鹰雁团队。巧妙运用管理游戏，深刻理解沟通的重要性；体验沟通中常见的障碍，提高沟通意识及技巧
以管理课程《打造鹰雁团队》作为全部培训的结束，进一步强化团队意识、团队精神；
【执行概要】
主题突出：整个训练过程以“赢在沟通 胜在合作”的主题，所有的项目都要为此主题服务，保证主线清楚。
目标牵引：为实现训练的竞技性、危机感与紧迫感，项目设计了明确的竞技目标——全程积分、比赛。
三维训练：时间紧迫——严格项目时间控制；信息不充分——沟通游戏和团队活动；压力巨大——管理游戏体验智力极限。
活动单元：军事训练 + 体验式团队活动 + 管理游戏 + 理论提升
【培训主题】
活动主题：赢在沟通 胜在合作
主题口号：鹰一样的个人，雁一样的团队
主题诠释：将具有鹰一样能力的个人组合成能够象雁一样合作的团队，在合作中感受团队成员间相互支持、相互协作，并在合作与竞争的氛围下，共同分享团队的成就感与荣誉感。
【前期准备】
活动场地：“鹰雁团队”花都训练基地
场地的布置方案：
1. 本次活动集合地点横幅：
亲爱的学员，鹰雁团队欢迎您！
2. 团队训练活动及口号：
鹰一样的个人，雁一样的团队
着装要求：
建议采用军用迷彩服---海军队、陆军队军服，军鞋，军帽，军用小挎包（收纳手机、钥匙、钱包等物件）。
【项目实施】
项目安排：
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时间安排 |
活动项目 |
内容 |
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第一天 中午 入营 营造培训氛围，让学员进入培训状态 |
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6：30 |
出发 |
前往鹰雁团队训练基地 |
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9：30 |
到达基地 |
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9：30—10：00 |
入营、列队 讲解规则、致欢迎辞 |
分配房间、换服装、讲解训练规则及要求并致欢迎辞。 |
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10：00—10：50 |
建立营地 |
团队第一次完成一项目标：在时间紧迫、信息不充分的情况下，正确地搭建起军用帐篷。 考察团队如何制定计划、人员如何分工协作，如何利用资源； 领导是如何产生的？领导的基本职责是什么？ |
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11：00—11：40 |
团队充电器 |
加深了解和认识，培养团队成员的归属感和荣誉感； 什么是团队？ 1. 队员完成组建团队的五项任务：选队长、副队长、队名、队训、队歌； 2. 团队展示。 |
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12：00—13：50 |
午餐 休息 |
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第一天 下午 第一单元 组建团队 团队活动 |
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14：00—14：40 |
蛟龙出海 |
激烈的团队竞技项目： 考察团队是否有核心领导、领导的影响力、决策力； 决策制订后的执行是否坚决。 |
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14：50—16：20 |
建绳房 |
1、明确目标； 2、合理使用资源、资源共享； 3、统筹计划、决策与执行； 4、解决过程中完善和改进； 5、领导影响力。 |
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16：30—17：40 |
穿越沼泽 |
1、持续改进； 2、发现和解决问题； 3、领导的职责； 4、系统思考 |
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17：40—18：50 |
晚餐、休息 |
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第一天 晚上 第二单元 管理游戏 |
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19：00—21：00 |
诚信博弈 |
1、诚信的价值； 2、如何建立诚信； 3、如何看待个人利益、局部利益与全局利益； 4、双赢思维。 |
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22：00 |
休息 |
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第二天 团队活动 管理培训 培训总结 |
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6：45 |
起床 |
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7：00—7：30 |
晨练 |
军事训练：纪律与服从，执行的理念。 |
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7：40—8：20 |
早餐 |
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8：30—9：40 |
穿越雷阵 |
1、计划与分工；2、不犯重复错误；3、换位思考；4、大胆实践。 |
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9：50—11：20 |
盲人岛 |
经典的管理角色认知项目。 1、角色认知；2、领导的职责；3、克服沟通障碍；4、各司其职，技能互补。 |
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11：20—12：20 |
众志成城 |
1、计划与分工；2、士气对成功的影响；3、实现个人无法达成的目标，感受团队的力量；4、脚踩肩扛，亲密接触，融练团队的感情。 |
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12：30—13：20 |
午餐、休息 |
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13：30—15：00 |
移动运输队（智力） |
1、体验沟通的重要性，唤起学员强烈的沟通意识；2、学习高效沟通方法；3、解决沟通障碍：主观臆断、选择性知觉、语言、情绪、过滤；4、协作配合。 |
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15：10—16：30 |
管理培训 培训总结 |
培训课程：《打造鹰雁团队》 培训总结 学员分享，每队派代表分享两天来的培训体会。 |
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16：50 |
换衣服返回 |
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服务内容 
【服务内容】
培训前：方案设计、确认；
培训中：
1.训练活动的全部安排（不含交通）；
2.提供专业培训师的全程指导；
3.训练期间的饮食、住宿（标准间）及饮用水（纯净水）；
4.提供全部训练活动用器材及训练资料；
5.为每个学员购买价值10万元的意外伤害险；
培训后：
1.本次培训的总结报告及满意度调查结果；
2.一个月内的回访；
学员分享
通过这次团队训练，参训人员在脚踩肩扛的团队活动中，加深了认识，增进了感情，进一步增强了日后有效工作的合作基础。通过这次活动，参训人员还体验到个人与团队相互鼓舞，一起成长，协作飞翔的团队精神，将具有鹰一样能力的个人组合成能够象雁一样合作的团队，就会在合作中感受团队成员间相互支持、相互协作，并在合作与竞争的氛围下，共同分享团队的成就感与荣誉感。
（中联油 人力资源部）
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