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国有企业深化改革与变革突破战略

国有企业深化改革与变革突破战略

路大虎

课程简介：

国有企业改革不仅是党中央、国务院全面深化改革顶层设计的核心领域之一，也是十三五、四个全面、五大发展理念的重要支撑，从微观角度，也关涉到企业发展、员工前途和社会稳定。如何深刻理解党中央、国务院及上级部门关于国有企业改革的顶层设计、政策走向和指导意见；如何制定企业改革、变革战略，并在战术上稳步推进、实现战术突破；如何在改革过程中，营造有利于改革的氛围，获得骨干人员和广大职工支持，获得社会认同，减少阻力、避免风险，挖潜优化，推进企业快速成长和持续发展，直接决定了改革成败和改革质量。

本课程包括三大部分：一是从党中央、国务院和国资委等领导部门的顶层设计、政策规划角度进行宏观解读，以深层次学习、理解、领会中央意见，保证改革不走偏、落实有力、抓铁留痕；二是从市场竞争、企业战略、风险控制等角度，阐述改革新思维、商业新模式，为领导干部的下一轮改革提供理念、思想支撑；三是立足企业，从内部管理角度出发，提出加速变革、赢得支持、执行有力、落实到位，获得企业改革的突破性成果。

本课程结合宏观解读、中观分析、微观突破，对党政领导干部、企业家和中高层管理者具有较大的帮助和指导和参考价值。

授课对象：

总经理、高层管理者、中层管理者；

党政机关领导、公务人员

授课时长：1-2天

培训收益：

帮助党政领导干部、企业家和高层管理者从宏观改革和顶层设计角度深度理解政策、把握政策走向；深刻洞察当下和未来发生的商业变革，掌握新思维、新理念、新模式；全面、深度掌握、提升企业变革艺术和战略、战术推进能力，为企业实施变革提供有力保障，降低风险、提升效果，获得突破性成果。

课程大纲：

一、中国改革主线与国有企业改革

1. 十三五大战略与国有企业改革的重大意义

2. 解读《全面深化国有企业改革的指导意见》

(1) 分类推进