返回列表

《TTT培训师培训》

前言

    1.学好TTT的四个重点

2.成为一个优秀的企业内部讲师的前提

3.趣味分组

4.大虾登场-学员自我介绍

5.培训的概念与重要性

6.培训的时机

7.中国培训的四大盲点

8.培训的种类

9.学员自我介绍

 

第一章 讲师的角色与功能

        1.故事分享:培训师与疯狂的司机谁下地狱

2.培训师的职责

3.培训师的四大角色

4.培训师需要的三种训练

5.培训师的四种基本类型

6.讲师需具备四种的条件

7.培训师应有的特质

8.培训师的四种境界

9.培训师的禁忌

10.教学的三大原则

 

第二章 教学原理与学习心态

        1.从“路径依赖法则”了解学员

2.成人的学习特质

3.成人与儿童学习特点的比较

4.成人学习的“四要”

5.成人学习的十大障碍因子

6.加强记忆的“VHF”方法

7.了解不同学习方式的吸收率

8.学员学习的心理动态分析

9.成人学员良好学习效果的七大因素

10.培训的九项原则

 

第三章节 有效的教学手法

        1.决定成败的八种开场白的方式

2.开场白的七种禁忌

  ---学员不同方式的开场白演练

3.常用的七种教学手法介绍(优点,缺点,适用场合,使用技巧等

  (1).讲授法

  (2).会议指导法

  (3).小组讨论法

  (4).角色扮演法

  (5).视听教学法

  (6).工作教导法

  (7).游戏法

   ---不同教学方式实战演练

4.教学的N种辅助手法及五大好处

   ---场地布置的三种形式

   ---实战演练:教学辅助手法的应用

 

第四章节 讲师教学的技巧

        1.培训师上台表达常见的七种致命问题

2.培训师应有的授课态度

3.培训师的仪态

  (1).着装

  (2).仪容

  (3).站姿,坐姿,蹲姿等

  (4).上车与下车

  (5).握手

  (6).鞠躬与用餐等

3.如何克服教学的紧张 

  (1).紧张的原因分析

  (2).控制紧张的技巧

  (3).应对紧张的自我暗示等

4.教学中目光接触的六大技巧

5.教学中声音的应用 

6.教学中手势的应用

7.互动的技巧---问与答

  (1).发问的种类与运用时机 

  (2).发问注意事项 

  (3).学员回答时处理技巧 

  (4).学员提问题之处理技巧 

  (5).培训师倾听问题的技巧

8.如何做好课程控制

  (1).失控的原因分析

  (2).培训师应有的课前准备

  (3).教学过程中各种状况的处理---被问倒、忘词、学员瞌睡、学员任意离场、意见不一、学员频频发、问学员间的争执等

9.如何塑造讲师的权威

10.塑造说服力的八种例证

 

第五章节 如何做好企业内部培训师

        1.内部培训师的职责

2.课程设计七大步骤

3.课程开发六要素

4.资料的查找、搜集与整理

5.收集题材之技巧

6.教案编写注意事项

7.教案时间的配比

8.小组研讨---课程开发表

 

第六章节 培训教材的制作

        1.PPT使用的重要性 

2.如何设置页面的横竖? 

3.如何打印讲义节省纸张? 

4.如何成批修改打错的字? 

5.如何插入艺术字? 

6.如何将文档放入PPT中? 

7.如何设置幻灯篇的背景? 

8.如何设置密码? 

9.如何设置播放效果? 

10.如何设置影像图片等 

 

学员演练

        1.学员演练

2.学员点评与培训师点评

3.课堂总结

4.优秀学员颁奖等

 



于海博(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:11000元/天(参考价格)

推荐讲师

程渡麟已通过实名认证!
精品讲师
3W元/天
北京
梁天峰已通过实名认证!
精品讲师
4W元/天
北京
刘丹军已通过实名认证!
精品讲师
3W元/天
北京
王大琨已通过实名认证!
精品讲师
6W 元/天
北京
常行已通过实名认证!
精品讲师
3W元/天
北京
卓江涛已通过实名认证!
精品讲师
2.5W元/天
北京
孙郂亭已通过实名认证!
精品讲师
3W元/天
北京
熊鹤龄已通过实名认证!
精品讲师
5W元/天
北京
找企业培训讲师,就上中华培训讲师网
快捷链接
账户管理
新手入门
关于我们

关于中华培训讲师网|法律声明|联系我们|帮助中心|官方新浪微博|站长统计|微信公众平台

中华培训讲师网 版权所有 Copyright(C) SINCE2013 | 客服电话:4006-158-118

京ICP备13051492号-1