葛军课程

部署培育及OJT在职训练

所属类别-内训课浏览:2985次 2014-12-03

增强学员(主管)对部属培育的正确认知； 2.学习有效教导及指导部属的原则和技巧； 3.促进公司人力资源的发展及应用，激发员工向心力，提升员工士气；...查看详细介绍

员工招聘与选拔

所属类别-内训课浏览:2985次 2014-12-03

招聘是人力资源管理的起点，招聘与选拔工作的好坏不但决定着企业短期内人才队伍的配置状况，而且影响着企业与员工能否共同成长和发展，关系到企业经营的整体成败。...查看详细介绍

问题的分析与解决

所属类别-内训课浏览:3036次 2014-12-03

建立对待问题的正确态度； 2.理解系统解决问题的涵义及思路； 3.掌握系统解决问题的步骤、方法和工具； 4.掌握建立问题解决机制的方法。...查看详细介绍

高效沟通技巧

所属类别-内训课浏览:3354次 2014-12-03

通过本课程系统化的学习，了解人际沟通的心理学原理，学会如何通过观察、研究、提问了解沟通人的思想和需求，...查看详细介绍

有效授权技巧

所属类别-内训课浏览:2982次 2014-12-03

通过本课程的学习使管理者清楚在授权前应做好怎样的授权准备，授权中应怎样交代工作任务及确定工作目标，授权后应怎样跟踪工作任务的完成，及如何根据工作结果奖罚，使学员能够熟练运用授权技巧来提升工作绩效。...查看详细介绍

高效时间管理技巧

所属类别-内训课浏览:2991次 2014-12-03

时间管理并不是要把所有事情做完，而是要在合理的时间做合适的事情，以期取得最佳的工作价值。时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外，另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做...查看详细介绍

管理者基础知识及角色认知

所属类别-内训课浏览:2967次 2014-12-03

了解管理科学的发展阶段；掌握作为一名管理者，应该懂得的管理基本职能；认清管理角色，领悟“管理”内涵，合理定位管理者对上及对下的角色...查看详细介绍

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