张锡民课程
所属类别-内训课 浏览:3303次 2014-12-03
三、引子案例：破解中国企业10大管理难题？ 四、现场提问：你对十大难题的前三位问题怎么看？ 五、结论： 六、员工任用的正确理念—战略HRM...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3339次 2014-12-03
三、从基本问题讲起： 四、1.企业追求的是什么？ 五、2.绩效管理为什么重要？ 六、3.最终决定绩效的是什么？...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3348次 2014-12-03
三、引子案例1：购买土豆的故事 四、讨论：小周为什么被升迁，小王却不能？ 五、启示：员工的执行力水平导致成功...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3279次 2014-12-03
三、引言：从三则故事谈起： 四、1.西点军校的故事 五、2.GE成功的故事 六、3.诺基亚手机的兴旺，爱迪信手机的衰败 七、启示：企业执行力体系与细节管理决定成功...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3477次 2014-12-03
三、引子案例：老金为什么专能攻破问题客户？小王却不行？ 四、第一章.有效沟通的机理 五、一.沟通的定义及实质 六、是复杂而隐蔽的交谊舞...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3330次 2014-12-03
引子案例1：破解中国企业10大管理难题？ 引子案例2：面对小高的不满王经理怎么办？ 引论：以KPI为核心的绩效管理是现代人力资源管理的核心 专家及知名公司的结论...查看详细介绍
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