张锡民课程

企业矩阵培训模式

所属类别-内训课 浏览:2988次 2014-12-03

1.直线职能制示意 直线职能制优缺点 直线职能制适用范围...查看详细介绍

现代企业家领导艺术与企业家学

所属类别-内训课 浏览:3135次 2014-12-03

三、第一章 市场经济与企业家素质 四、 一.企业家—经济增长的国王 五、1.“企业家”是个发展的概念 六、2.“企业家”的定义...查看详细介绍

企业家精神与企业家能力

所属类别-内训课 浏览:2955次 2014-12-03

引言:谁是中国前五位的企业领军人物? 第一章 市场经济与企业家精神 一.企业家—经济增长的国王...查看详细介绍

平衡记分卡原理及应用

所属类别-内训课 浏览:2943次 2014-12-03

第一章 引入平衡记分卡的战略思考 一.平衡记分卡问题的提出 1、传统财务模式的缺陷 2、平衡记分卡的功能...查看详细介绍

年终绩效考评与来年人力资源计划

所属类别-内训课 浏览:2949次 2014-12-03

第一章.绩效考评体系建设的必备知识 引子案例:破解中国企业10大管理难题? 一.年度计划下的目标分解管理 (一)目标体系的制定...查看详细介绍

年度计划与有效执行

所属类别-内训课 浏览:3030次 2014-12-03

三、引子案例:破解中国企业10大管理难题? 四、引论:目标计划与绩效考核是现代企业管理的核心 五、第一章 企业目标计划体系 六、一.企业计划与计划管理...查看详细介绍

目标管理与绩效考评实务

所属类别-内训课 浏览:2994次 2014-12-03

三、引子案例1:破解中国企业10大管理难题? 四、引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办? 五、小组讨论:...查看详细介绍

现代企业目标管理实务(两天课)

所属类别-内训课 浏览:3036次 2014-12-03

三、引子案例1:破解中国企业10大管理难题? 四、引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办? 五、引论:目标-绩效管理是现代企业人力资源管理的核心...查看详细介绍

六顶思考帽与创新思维

所属类别-内训课 浏览:3072次 2014-12-03

三、第一章 传统思维的误区与平衡思维的益处 四、引子:雨点变奏曲(案例讨论:老板如此惩罚工人吸烟) 五、一.传统思维的误区 六、1.局限性思维 七、局限性思维的弊端 八、2.对抗性思维...查看详细介绍

领导艺术与方法

所属类别-内训课 浏览:3051次 2014-12-03

引子案例:刘力经理的当官情结困惑 1.刘力面临这些问题的原因是什么? 2.刘力该如何面对这些问题? 3.刘力需要得到什么帮助?...查看详细介绍

张锡民(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:20000元/天(参考价格)

推荐讲师

程渡麟已通过实名认证!
精品讲师
3W元/天
北京
梁天峰已通过实名认证!
精品讲师
4W元/天
北京
刘丹军已通过实名认证!
精品讲师
3W元/天
北京
王大琨已通过实名认证!
精品讲师
6W 元/天
北京
常行已通过实名认证!
精品讲师
3W元/天
北京
卓江涛已通过实名认证!
精品讲师
2.5W元/天
北京
孙郂亭已通过实名认证!
精品讲师
3W元/天
北京
熊鹤龄已通过实名认证!
精品讲师
5W元/天
北京
找企业培训讲师,就上中华培训讲师网
快捷链接
账户管理
新手入门
关于我们

关于中华培训讲师网|法律声明|联系我们|帮助中心|官方新浪微博|站长统计|微信公众平台

中华培训讲师网 版权所有 Copyright(C) SINCE2013 | 客服电话:4006-158-118

京ICP备13051492号-1