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所属类别-内训课浏览:3090次 2014-12-11

工作千头万绪，用什么技术和工具理清工作的因果关系，让工作流程清晰，分工明确，工作标准更准确。...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:3057次 2014-12-11

培训是人力资源的最重要的增值活动，是企业核心竞争力提升的重要措施，企业培训面临需求不准确、课程开发难、培训形式单一、培训效果难转化、员工及组织绩效难提升的难题，...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:3042次 2014-12-11

企业的绩效管理，常常因为认识误区陷入数据游戏以及主管和员工的相互折磨中，管理成本很高，管理效果不好，问题在哪里？...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:3045次 2014-12-11

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