李墨-简介
十年500强企业职业生涯，6年讲师经验,曾在Chemease、华为、AIA等全球知名企业任职
国内首创且领先的以角色定位和行为设定为基准的职业化人才高效培训体系PTS（Professional Talent System）创始人。
PTS行为研究中心首席培训，课程开发及优化师
首席培训，课程开发及优化师；
国际软技能培训师；
国家一级企业培训师；
国家高级人力资源管理师；
国际通用礼仪培训师；
第三届“前沿金坛奖”“2011年度杰出新锐培训师”；
ASTD、CSTD会员，在《培训》杂志等专业期刊发表文章；
资历背景
十年500强企业职业生涯，6年讲师经验,曾在Chemease、华为、AIA等全球知名企业任职
国内首创且领先的以角色定位和行为设定为基准的职业化人才高效培训体系PTS（Professional Talent System）创始人。
PTS行为研究中心首席培训，课程开发及优化师
首席培训，课程开发及优化师；
国际软技能培训师；
国家一级企业培训师；
国家高级人力资源管理师；
国际通用礼仪培训师；
第三届“前沿金坛奖”“2011年度杰出新锐培训师”；
ASTD、CSTD会员，在《培训》杂志等专业期刊发表文章；
主讲课程
授课风格
职业化礼仪行为属于PTS职业化人才育成体系的一个模块，它旨在要求学员能根据实际的场合与身份需要，做出恰当的礼仪行为，有别于传统的商务礼仪课程，对于情境分辨要求非常高。
服务客户
李墨老师曾为济南华联商贸集团、普尔、AIA、Motolora、Manulife、武汉大学、安迈铝业、口味王集团、遵义烟草、上海凯虹科技电子有限公司、张家港富瑞特种装备股份有限公司、济南华联商厦集团、福建电广东南卫视广告有限公司、上海合绪实业有限公司、张家港富瑞特种装备股份有限公司、浙江诺力机械股份有限公司、工商银行、唐山荣盛房地产开发有限公司、太原文博精品包装彩印有限公司、首都师范大学、麦克斯特建筑材料（北京）有限公司、中建新塘（天津）投资发展有限公司、布顿（杭州）钢丝绳有限公司、史丹利东铁（上海）五金有限公司、上海兰宝传感科技股份有限公司、沪东重机有限公司、上海兰宝传感科技股份有限公司、中新药业天津乐仁堂制药厂、浙江华严花边织造有限公司、克明面业股份有限公司、上海现代制药海门有限公司、金夫人婚纱摄影有限公司、攀钢集团、新大洲本田摩托等公司学员进行授课和项目咨询，2012年度授课240天以上，有很好的控场能力和灵活应变能力。
学员评价
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