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人力资源规划五部曲

邓雨薇注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3231

培训内容: 通过本课程的学习，将让员工达到掌握战略人力资源规划制定的步骤，学习战略分析工具，应用SWOT、RBV等工具分析企业核心竞争优势。学习人力资源规划中的需求预测技术、供给盘点技术，以及人力资源行动计划的有关方法。

现代人力资源

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3279

培训内容: 什么是管理 (二)什么是人力资源管理 (三)人力资源管理与企业管理的关系 (四)人力资源管理理论的历史发展

企业人力资源开发与管理

邓雨薇注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3180

培训内容: 该课程为国家“高级职业经理”资质与能力水平评价中所要求的八大能力之“企业人力资源开发与管理”能力标准体系课程版本。

员工激励与部署培育

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3354

培训内容: 实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做过的工作。 2.落地性--结合柯式四级评估，帮企业最大限度做到课程内容落地于员工工作中。 3.实操性--打破传统的培训模式，以咨询式培训为主导，有利于学员培训后转化。

如何建立任职资格体系

邓雨薇注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3378

培训内容: 任职资格管理不同于一般的职称管理和技能等级管理，任职资格管理关注的是地员工职业发展建立全面、具体的标准，使员工在完成工作目标的同时，实现个人职业发展目标，从而形成长期的工作动力。

招聘面试中的望闻问切

邓雨薇注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3267

培训内容: 经言，望而知之谓之神，闻而知之谓之圣，问而知之谓之工，切脉而知之谓之巧。应聘者存在个体差异、招聘岗位存在内容差异、人岗存在匹配差异。“把合适的人放到合适的岗位上”是企业人力资源的最高追求境界。

咨询式培训体系建设

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政销售市场

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3234

培训内容: 提升公司培训人员的整体思想素质； 2.明确培训在企业中的定位，熟悉培训管理者的角色和任务； 3.解决培训负责人在工作中遇到的实际问题； 4.认清企业培训的作用和发展方向；

员工激励与部署培育

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3207

培训内容: 培训前，通过电话、邮件、问卷等形式（也可根据实际情况选择是否与授课老师直接沟通），对企业概况及学员需求，做一个深入调研，以确保课程内容符合企业实际情况，更具针对性。

员工职业生涯规划与企业的双赢关系

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3186

培训内容: 1.职业生涯规划的含义 2.职业年龄段的特点 3.职业生涯设计的原则 4.员工的能力开发

Excel高效数据分析培训课程大纲

陈则注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层人力行政技术研发

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3300

培训内容:

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