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培训内容: 薪酬福利是员工最为关注的问题,薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留及员工整体业绩的提升有着直接的影响。通过本课程您可以:
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  销售市场 
费用: 15000元/天
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培训内容: 掌握激励原理及运用要点,学习激励需求的诊断方法,掌握各种有效激励理论的操作方式与技巧,熟悉激励机制建立的设计要点,从而提升企业整体绩效,提高竞争力。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 了解人事管理制度的分类,掌握人事管理制度的内容; 2.了解行政管理制度的分类,掌握行政管理制度的内容; 3.通过培训掌握如何制定人事及行政管理制度。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》的出台,引爆了大量劳动争议!通过专业、系统的培训,可以让HR人士及其他中高层管理者:
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 通过学习本课程,您将能够掌握: 心态及工作配合;人力资源的运用 根据企业实际状况,建设与战略相匹配的胜任素质模型架构 掌握职位分析、职位说明书制作的方法与步骤 学习建立胜任力素质模型的方法、步骤及注意事项 给未来岗位人才的引进与培育提供技术依据
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
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培训内容: 1.什么是管理 2.什么是人力资源管理 3.对人力资源管理体系解析 4.人力资源管理与企业管理的关系 5.对战略性人力资源规划的认识
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: .提升公司培训人员的整体思想素质; 2.明确培训在企业中的定位,熟悉培训管理者的角色和任
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 管理心理学也称组织心理学、组织管理心理学、组织行为学,是心理学的一个重要分支。研究管理活动中人的心理活动与行为规律,协调人际关系,满足职工需要,调动人的积极性,主动行和创造性,提高管理效能的科学。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 本课程旨在使企业内中高层领导及各部门经理,对人才的选育用留展有正确认知,正确定位自己与人力部门的角色和职责,学会识人、用人的实战技巧, 共同激发内部人才最大能力,进而提升部门绩效。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
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培训内容: .职业生涯规划的含义 2.职业年龄段的特点 3.职业生涯设计的原则 4.员工的能力开发
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