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培训内容: 培训模式:专业讲授、管理案例分析、分组讨论、课程互动、精彩呈现
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  总裁班  人力行政  生产管理
费用: 17000元/天
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培训内容: 纠正绩效管理的误区 掌握绩效管理的基本方法和思路 建立正确的绩效管理新思维
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课程领域: 管理技能 课程对象 基层  人力行政  综合管理   
费用: 18000元/天
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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  人力行政  综合管理   
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课程领域: 人力资源 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
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培训内容: 本为规划总裁班学院提升人力资源管理技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一定的帮助。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  人力行政  综合管理   
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董天乐 注册讲师
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培训内容: 21世纪是数字信息和财经主导的时代,财务管理已贯穿于企业经营的方方面面,它是企业家制定决策、实施决策的主要依据,不懂财务管理将很难把握企业发展的脉搏。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  生产管理
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培训内容: 1.不会招聘是HR第一个硬伤 2.不懂业务与财务是HR第二个硬伤 3.不精绩效与薪酬设计是HR的第三个硬伤 4.不善资源整合HR第四个硬伤
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