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培训内容: 课程以学习型组织理论为基础,基于分析解决客户问题为导向,使学员深化对学习型组织的认识,突破学习型组织创建“瓶颈”,掌握学习型组织“落地”方法。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  销售市场 
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培训内容: u 揭示商务谈判中的基本原则及行为模式 u 清楚了解商务谈判中常用的工具 u 掌握商务谈判中常用的方法和技巧
刘大星 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 中层       
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培训内容: 中层管理者在管理中主要应做哪些事情,需要具备哪些知识和技能?如何培养健康的职业心态,提升职业能力,成长为一名出色的管理者?是当前困扰企业领导和中层管理者自身的急迫问题。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  销售市场 
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培训内容: u 打破旧有思维模式,迅速提升业绩 u 充分掌握集团客户的采购决策行为 u 锁定集团客户的需求
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  销售市场 
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培训地点: 不限
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培训内容: u 打破旧有思维模式,迅速提升业绩 u 充分掌握行业客户的采购决策行为 u 锁定行业客户的需求
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  销售市场 
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培训地点: 不限
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培训内容: u 打破旧有思维模式,迅速提升业绩 u 充分掌握政府客户的采购决策行为 u 锁定政府客户的需求 u 掌握政府客户销售方法,并逐步更新自身的销售观念
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课程领域: 管理技能 课程对象 中层  人力行政     
费用: 20000元/天
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培训内容: 本课程将彻底告诉您留住后80和90后、降低流失率,提升员工关系,提升员工士气、从而提升企业绩效的实用方法、管用方法。 本课程是全国最实用的后80和90后管理课程。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
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培训内容: DISC理论是目前世界上最被广泛运用的人类行为分类方式,是行为风格理论重要组成部分,DISC这四种特质在个人身上的不同百分比的显示,决定个人行为风格的差异,重点是要了解自己和别人有什么不一样的地方,了解了自己,才能找到自己通向成功的那条路......
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