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凝聚心灵·卓越团队特训营

一、课程简介：

《凝聚心灵·卓越团队特训营》采用最直接、最有效的体验式教学方式以模仿真实的社会竞争，再加上超强度的特训，让学员在激烈的竞争之中去体验、去学习，从而达到彻底改变自我、突破自我、建立超强团队意识、团队执行力的教学目标。

课程所涉及的项目全部是体验式，这一系列活动使得参训学员对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些理论做到:一个活动中意识，下一个活动中理解，再下一个活动中应用，做到融会贯通，进而运用到实际工作、生活当中。

二、结构化课程设计思路：

通过分阶段的项目顺序——个人挑战与团队合作，认识到个人成功与团队鼓励及压力的关系；完成团队合作项目体会个人利益与团队利益的统一，让所有学员充分认识到从部门的根本利益出发考虑问题。

1、如何形成团队内的有效沟通为主线，结合高效团队形成的阶段贯穿整个培训课程，将企业文化的几个要素融入项目的回顾当中，并将这些理论运用到工作当中。

2、课程设计结构化。

3、每一项目均进行活动—发表—分析—理论—指导内容，从体会提升到理论，并在以后的活动中应用。

4、热身开始进入意识—理解—应用的学习圈，通过对一个理论的反复实践，初步形成有意识的习惯，运用到实际工作、生活当中最终成为一种习惯。

三、学习形式：

全封闭+互动式演讲+体验式学习

体验式学习的最大的特色：

◆ 简单而深刻

——极容易形成终生记忆

◆ 最短时间内

——彻底改变不良习惯

如：你要告诫一个人：“火会烫手或电会击人等”你怎么讲也很难让他体会被烫被击的感觉。而让

他真的被火烫一下、被电击一下，他的感受极为深刻并且当即明白，火真的会烫手、电真的会击人，而且终生都会记得那种感觉。再如：要学会骑自行车，就要上车体验；要游泳就要下水，呛几口水，才能学会。一旦学会，就算时隔五年、十年或更长时间，他还是会骑自行车、会游泳。我们将对工作的责任感、不找任何借口全力以赴的工作态度、团队意识、团队精神、领导力……用同样的体验式方式让学员亲身体验，迅速并且彻底改变过去的不良习惯。

四、具体方式：

1、通过情景演练及训练互动，清晰学员的生命状态与思考智障，帮助学员建立积极的心智模式与有效的心态调控转换能力，使他们拥有向上、向前的主动意识和持续动力；

2、以模拟活动、游戏强化学员的体验、感受，引领学员的价值导向与使命感，提升觉察能力与向内发掘能力；

3、以分享、对话引发学员“群体汇谈”与“深度交流”的氛围，突破“自我防卫”的隐形墙，从心智上改善行动视角与行为障碍，进而培养前瞻而系统的思考方式，使他们时刻清晰所要去的方向和达成的目标；

4、逐步深化学员“信任、选择、责任、承诺、关爱、共赢”之生命特质与行动能量，永续生命活力之源，并融汇到工作、生活、家庭、社交实践中。

五、课程理念：

核心理念：娱乐、改变、突破

娱乐：人的天性是喜欢而不喜欢学习或上课。为达到教学的效果，《凝聚心灵卓越团队特训营》将设计为“在娱乐中学习，在学习中娱乐”从而最大程度的提升学员的主动性、参与性，从而增强对训练内容的接受程度。

改变：为什么有些人逢课必上，但是大量的学习之后，却没有产生良好的效果呢？学习只能增长知识并不能改变结果！唯有思维的改变、行为的改变才能让结果产生改变！所以学习的重点在于改变过去不良的习惯并养成良好的习惯。

突破：为什么有些人满腹经纶却一事无成？“人生最大的敌人是自己”一句话打破人生的真谛，所以重要的不是知道了什么，而是做到了什么！更重要的是：是否有足够的勇气挑战自我！战胜自我！突破自我！

给我们两天时间，我们将还您全新的团队！

讲师介绍：