张国良课程

《卓越绩效管理模式构建》

所属类别-内训课 浏览:3015次 2014-11-26

企业管理的根本就是追求绩效!,“绩效管理”是企业管理的核心,可以为公司塑造高绩效的企业文化、流程及高绩效的团队和个人,从而为公司不断创造高效的业绩。...查看详细介绍

中层管理者职业生涯规划

所属类别-内训课 浏览:3060次 2014-11-26

本课程旨向管理者教授员工职业生涯规划的方法,提升管理者职业规划技能。...查看详细介绍

《员工职业生涯规划》

所属类别-内训课 浏览:3006次 2014-11-26

课程专门针对以上问题再次帮大家梳理职业生涯规划难以实施的要点问题,并指导如何正确的建立职业生涯规划...查看详细介绍

《战略性目标管理》

所属类别-内训课 浏览:3099次 2014-11-26

目标如何管理才能最大程度的达成呢?目标管理课程明确地阐述了什么是目标,如何系统地制定与分解目标,如何跟踪实施目标,如何协助下属达成目标等系统方法和理论。对提升公司的经营绩效、完成预期目标、降低成本、提...查看详细介绍

一体化培训体系建设课程大纲

所属类别-内训课 浏览:3129次 2014-11-26

本课程通过提升管理人员的培训管理技能,提升公司培训的是实效性、针对性,有效提升企业各级人员岗位胜任能力,提升各级人员的工作绩效,进而提升组织的战略实现能力。...查看详细介绍

《选人实战技能提升》

所属类别-内训课 浏览:2967次 2014-11-26

本课程通过运用讲授、互动、案例研讨、演练等培训方式使管理人员重点掌握招聘与甄选的工作流程、素质模型构建方法和行为面试操作步骤等内容,学会使用招聘和人才甄选的的各类有效工具,以此提升管理人员的选人技能,...查看详细介绍

心理学在人力资源管理中的应用

所属类别-内训课 浏览:2994次 2014-11-26

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《人性化管理》

所属类别-内训课 浏览:3051次 2014-11-26

提升管理人员人性化管理的技能,以有效激励员工的工作意愿,激发工作激情,提高员工的工作效率,增强员工的企业归属感和忠诚度,以达到提高团队凝聚力和执行力的目的。...查看详细介绍

《绩效面谈驱动力-绩效面谈》

所属类别-内训课 浏览:3030次 2014-11-26

了解绩效面谈的作用和意义; 2、掌握绩效面谈的步骤和流程; 3、学会运用BEST反馈技能进行绩效反馈; 4、掌握绩效反馈面谈实际方法并做实际演练。...查看详细介绍

《高层人力资源管理》

所属类别-内训课 浏览:2937次 2014-11-26

正所谓管人难、管好人更难这些问题不是人力资源部门的事情,而是每一位成功的管理者必须掌握的核心技能,本课程将从经营管理的角度带领学员全面提升管人思维与技能。...查看详细介绍

张国良(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:元/天(参考价格)

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