梁良课程

人力资源管理规划

所属类别-内训课 浏览:3072次 2014-11-27

人力资源规划是企业人力资源管理系统的核心组成部分,人力资源管理各项业务和管理工作都是基于人力资源的总体规划在纵向和横向两个维度交错展开的,企业的管理和经营过程,其最根本的都是在做有关于人和人力资源的...查看详细介绍

企业战略人力资源管理

所属类别-内训课 浏览:3186次 2014-11-27

随着以信息技术为主导的高新技术的发展,互联网和电子商务的应用,人类进入新经济(知识经济)时代,知识在造就组织竞争优势方面的决定性作用日渐显现;全球竞争时代的来临使竞争进入了以知识人才为核心的阶段...查看详细介绍

领导艺术魅力塑造

所属类别-内训课 浏览:3075次 2014-11-27

领导力是企业管理系统的核心和保证,领导力是由相互依存相互制约的诸多管理基本技能和能力综合而成的,领导者的组织管理能力来自企业文化、制度建设和企业团队建设,而有效的沟通能力和领导...查看详细介绍

岗位设计与绩效考核

所属类别-内训课 浏览:3051次 2014-11-27

绩效考核是绩效管理中关键的一环,是整个绩效管理系统中决定性的操作步骤,绩效考核体系的设计与绩效工资的设计互为表里,合理有效的绩效工资体系设计,是对绩效管理的最终印证和重要的呈现手段...查看详细介绍

岗位设计和岗位说明

所属类别-内训课 浏览:3018次 2014-11-27

岗位设计和岗位说明书的制定,是企业人力资源管理的基础性工作,也是员工招聘、培训以及有效实施绩效管理和制定合理的薪酬制度的重要依据;在部门管理及员工的工作计划...查看详细介绍

组织管理能力和统筹策划能力

所属类别-内训课 浏览:3045次 2014-11-27

使学员了解自身的管理风格,适应特定的管理情景总结提高集体决策质量途径 学习授权与控制的工作方法...查看详细介绍

员工心态管理 ——做电力行业最需要的员工

所属类别-内训课 浏览:3183次 2014-11-27

为什么您的员工积极性不高,做事十分欠主动,不理解老板的良苦用心?什么您的员工素质太差,经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象?...查看详细介绍

国家电网结合三集五大 ——企业文化建设落地

所属类别-内训课 浏览:3126次 2014-11-27

本课程将从三集五大背景下电力企业文化认识、建设、落实与企业战略的有机融合出发,分析电力企业文化建设的思路和方法,深入探讨电力企业文化的特征,如何建构卓越的企业文化体系,如何有效地推动实施让企业文化落...查看详细介绍

非人力资源经理的人力资源管理

所属类别-内训课 浏览:3003次 2014-11-27

人力资源管理不仅仅是人力资源部门的工作,作为一名部门的经理,首先应该是部门的人力资源经理,其次是下属的教练,最后才是自己本部门的经理。据统计,如果企业的非人力资源部门经理具备了一定人力资源管理知识...查看详细介绍

非人力资源经理的人力资源管理

所属类别-内训课 浏览:3006次 2014-11-27

电力企业中层管理主要的问题是执行力和绩效,这与部门经理普遍缺乏部门管理、特别是部门人员发展意识有很大关系,部门人力资源管理的重要性没有得到充分的关注。...查看详细介绍

梁良(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:17000元/天(参考价格)

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