高睿雅-简介

l互动式、引导式、演练式教学。倡导学员与老师、学员与学员之间的交流讨论，重视课堂案例点评、管理错误揭示纠正及正面引导、活学活用、现学现练、贴近管理现实，提升实战能力，乐于与学员分享管理经验，解析管理疑难，诚恳回答学员提出问题；

l讲课思路严谨，线条清晰，理论深厚，观点独到。紧扣当今国最新发展趋势，结合企业管理实际，辅以轻松幽默风趣的演绎，课程气氛热烈。使深奥的理论浅显化，容易理解和掌握，启发学员的思维，其观点发人深思，让学员意犹未尽。

15余年国企/民企/外企人力资源实战，曾在蓝光集团、信息产业电业第十一设计研究院、CBC（北京）信用管理有限公司、四川省信用再担保有限公司等大型国企、民企、外企担任首席猎头顾问、HRD、副总裁、高级培训师等多个职务！

西南财经大学管理学硕士

授课方式：
小组讨论、案例分析、讲授、情景演练、课堂练习、点评、视频分享、游戏

培训经验：

10年授课经验，培训学员累计人数超过3万人

鞍钢集团、首钢集团、吉林通化、中外运、中国国航、深圳机场、北京地铁、万科集团、银城地产、宝龙地产、吉利汽车、福田汽车、北京现代、宇通客车、LG集团、长虹股份、格力集团、华帝燃具、老板集团、方太厨具、路达集团、惠普、联想集团、大唐电信、中兴通讯、顺美服饰、辉瑞制药、华北制药、国药股份、马应龙药业、南宁糖业、中盐集团、温氏集团、百事可乐、伊利集团、蒙牛集团、汾酒集团、三一重工、徐工集团、蓝光集团、狄邦集团、电子十一院、均瑶集团、四川省信用再担保有限公司等。