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培训课程设计与开发技术

王伟注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政综合管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3291

培训内容: 学习企业内部微课程的开发与制作技术，掌握三种形态微课程的开发学员能够基于企业的最佳实践编制教学案例，提升企业内部培训课程的实践性与多样性。

基于真实工作情景的体验式课程设计

王伟注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政生产管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3204

培训内容: 本课程从课程体系建设思路入手，全程采用行动学习法，学员提前选定课题，带着任务来学习，老师现场讲解加辅导，针对性的给予反馈

如何讲授专业技术课程

王伟注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层销售市场生产管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3336

培训内容: 企业专业技术的分工呈现细分的趋势，细分导致专业知识形成“信息孤岛”，可是不同专业技术领域的人员在为客户提供服务的过程中又需要大量的沟通和协作，所以让鸡和鸭能拥有共同的语言和交流方式就成为本课程的关键。

培训效果评估与培训管理质量改进

王伟注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3429

培训内容: 结合工作实际，学员能够深刻理解并陈述培训评估的理念；培训管理者能够清晰地表达柯式四级评估的核心思想和基本方法；

培训创造价值——卓越企业培训管理之道

王伟注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3450

培训内容: 本课程体验式学习的方式，学员带着培训任务来学习，老师现场讲解加辅导，针对性的给予反馈，保证学员在学习时间内掌握培训管理所需要的方法及经验，让培训为企业的经营发展创造价值。

培训需求分析与年度培训计划制定

王伟注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3360

培训内容: 本课程将重点解读并分析学习-绩效差距需求分析的工具、方法以及如何选择有效的策略，帮助培训管理者可以有针对性地选择提升工作绩效的解决方案。

企业培训体系构建的六个关键步骤

王伟注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3366

培训内容: 本课程将“学习-绩效”的内在逻辑作为培训体系构建的基本框架，结合培训历史变革的发展趋势，深入探讨“学习-绩效”范式下的组织培训实践的方法及策略，在理性思考的基础上剖析问题的本源

卓越的培训规划与培训实践管理

王伟注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3327

培训内容: 本课程将基于培训规划的视角全面解析培训的组织规划、目标、流程与执行实施进行课程设计，分享企业在培训管理实践中的成功经验，全面提升培训管理岗位人员的管理

银行大堂经理职业化培训

冯文注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3372

培训内容:

银行厅堂营销人员:服务营销综合能力提升训练

冯文注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象销售市场

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3483

培训内容:

总页数：1336/2287 首页上一页 1332133313341335133613371338133913401341 下一页尾页

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