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校园招聘会演讲

 应用说服性演讲并提升说服的技巧
 有系统地规划一个演讲
 有效地拟定演讲的组织、架构及内容要素
 有效地运用肢体语言
 有技巧地面对并处理问题及异议
校园招聘主管\HR经理
25人以内
1-2天（6-12小时/天）

第一单元：演讲招聘会演示前的准备
1、招聘会演示的六大步骤
2、招聘会演示者的心理准备
3、招聘会演示前的沟通
4、招聘会演示前的资讯收集
5、招聘会演示的目标设定
6、招聘会演示者的形象塑造
第二单元：校园招聘演示的策略运用
1、招聘演示活动的规划与设计
2、招聘对象的分析
3、招聘演示文稿的八大结构设计
4、演示时间与工作任务的分配
5、演示场地的安排
第三单元：演示的内容
1、招聘会宣讲演示内容的设计
 开场白
 个人与团队介绍
 公司介绍
 招聘职位介绍
 公司福利与待遇介绍
 公司职业发展介绍
 学生答疑的准备
2、演示的辅助器材运用
3、校园招聘会PPT的制作
4、资料的设计
5、招聘会现场宣传海报的呈现
第四单元：演示的表达技巧
1、演讲者应具备的6CS
2、口语表达的技巧
 如何引发观众的兴趣
 用语的注意
 指导语的运用
3、非口语表达的技巧
 肢体语言的运用
 站位与穿着
 手势的运用
 表情的运用
 眼神的运用
 仪态的注意
4、超语言表达的技巧
 声调的运用
 速度的掌握
 声音表情
第五单元：校园招聘会现场状况的处理
1、如何处理忘词与紧张
2、处理学生发问的艺术与技巧
3、其他状况的临场应变
第六单元：演示的练习与验收
实际演练，每位学员自订讲题(以招聘内容为主)，每人进行10分钟的演讲，由讲师及学员讲评与考核，上台顺序以抽签决定。

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