谢言川课程

所属类别-内训课浏览:3003次 2014-12-01

在训练方法上强调现场演练和课后的实际操作指导，训练前发放MTP学员学前评量问卷，训练后填写MTP行动计划表及网站跟踪服务。实现了训练从课堂到工作实践的延伸。...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:2997次 2014-12-01

本课程将融合大量的案例、视频、讨论，并结合行动学习来开展有效的训练，确保培训落地并产生效果。...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:2991次 2014-12-01

熟练应用会议过程管理的技能，有效的进行自我管理，并更好的控制整个会议局势，确保会议按照正常的进度召开；学习并应用有效的研讨方法和创意收集方法，快速的获得信息，形成决策，确保会议目标达成。...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:3063次 2014-12-01

通过行动学习法，充分激发学员的参与性和主动性，引入新的研讨工具，让学员能够快速的进入学习状态，并通过时间管理的四个步骤，利用有效的时间管理工具，确保所有时间都高效利用，并达成组织的绩效。...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:2937次 2014-12-01

我们该如何打造高素质、高战斗力、高进取心、高凝聚力、高绩效的职业化团队？立体化、结构化、系统化、落地化的《打造职业化塑造》将给您圆满的答案。...查看详细介绍

所属类别-内训课浏览:3009次 2014-12-01

课程从情绪管理、压力调适入手，利用心理咨询的工具和方法、健康理念、学习压力应对与情绪管理，使员工避免压力的无情伤害，掌握缓解压力的方法和工具，提高应对压力和管理情绪的能力，从而提高员工忠诚度和工作业绩...查看详细介绍

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