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培训内容: 1. 建立正确的企发展战略 2. 按照战略部署发展企,避免不必要的低级失误 3. 提高企的战略执行力
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 17000元/天
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课程领域: 管理技能 课程对象 高层  总裁班  综合管理   
费用: 20000元/天
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培训内容: 正确认识企文化 2. 建立有效的企文化建设策略 3. 从整体上提高企的全员合力 4. 根据企实际,将企文化转化为企盈利
课程领域: 财税金融 课程对象 高层  总裁班  财会证券   
费用: 20000元/天
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培训内容: 本课程结合企的管理发展和经营实践,提炼公司组织和开展经济活动分析的理论知识和思路方法;讲授和探讨的内容以企管理实践中经济活动的实务为全课脉络主线;课程安排理论与实践相结合
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 17000元/天
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课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  销售市场   
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培训内容: 客户关系管理是每个企都要面对的核心话题,客户关系的好坏是衡量一个企人员素质与市场运作的风向标
课程领域: 销售市场 课程对象 基层  中层  高层  销售市场 
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培训内容: 《卓越销售》——大客户销售与管理沙盘培训是通过模拟一家销售公司全力开拓市场、参与竞争、完成销售目标、稳定提高客户占有率的一系列经营管理活动,形象演绎大客户销售与管理的务流程。学员在参
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
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培训内容: 本课程通过改变员工固有的思维和工作习惯,使员工在自我管理和人际关系管理上得到显著的改善,大幅提升自己的职素质与职技能。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  生产管理
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培训内容: 1.不会招聘是HR第一个硬伤 2.不懂务与财务是HR第二个硬伤 3.不精绩效与薪酬设计是HR的第三个硬伤 4.不善资源整合HR第四个硬伤
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  生产管理
费用: 18000元/天
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培训内容: 1、道可道非常道-老板的困惑 2、唐僧取经模型-绩效管理导入  3、家有“绩效初长成”-小裁缝、KPI、拜卡、360度 4、专为王-搞掂老板需知的绩效理论
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