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课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3552
培训内容: 我们建议:中小型企业先用这套方案跨入公司实现信息化管理第一阶段,是最为恰当的选择。 投资少风险低,见快门槛低,打下基础提升管理,经过2年让企业自己的MRPⅡ水到渠成。
葛军 注册讲师
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  销售市场  生产管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3429
培训内容: 通过本课程系统化的学习,了解人际沟通的心理学原理,学会如何通过观察、研究、提问了解沟通人的思想和需求,
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3312
培训内容: 掌握激励原理及运用要点,学习激励需求的诊断方法,掌握各种有激励理论的操作方式与技巧,熟悉激励机制建立的设计要点,从而提升企业整体绩,提高竞争力。
葛军 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  生产管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4623
培训内容: 本课程是讲师多年人力资源咨询项目成功实施与推行的基础上,总结出的一套绩体系的设计思路和操作方法。操作简便,果显著。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3306
培训内容: 使企业内中高层领导及各部门直线经理对人力资源管理有正确认知,深刻了解人力资源管理是各级直线经理人与HR部门的共同责任,学会透过选才、用才、育才、留才、展才五大功能来激发内部人才发挥最大能力,进而提升部门绩
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  销售市场  生产管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3390
培训内容: 增强学员(主管)对部属培育的正确认知; 2.学习有教导及指导部属的原则和技巧; 3.促进公司人力资源的发展及应用,激发员工向心力,提升员工士气;
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3375
培训内容: 帮助参训者从深层剖析执行难的根源,检讨自己在执行过程中应该承担的责任; 2.把握科学的执行原理,寻找高执行力的规律; 3.学会构建执行力体系,提高企业的执行率。
葛军 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3348
培训内容: 本课程是讲师多年人力资源咨询项目成功实施与推行的基础上,总结出的一套绩体系的设计思路和操作方法。操作简便,果显著。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3831
培训内容: 控制系统推行果:设计精准、定额精确、计酬科学、占用合理、一降一升,最终实现利润。 控制系统必要前提:供销顺畅、设备配套、确保质量、资金充足,这是系统实施的必备条件。 目标成本控制系统,是企业练好内功的重要体现,也是各个部门管理工作中的一项重要内容。
课程领域: 国学文化 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3327
培训内容: 让员工清楚,执行力的真蒂 激发工作热情 賰握有执行的技巧
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