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培训内容: 什么是客户关系管理? 为什么要进行客户关系管理? 企存在哪些误区? 当今的客户关系管理面临怎样的挑战?
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
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培训内容: 非人力资源的人力资源管理
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  总裁班  人力行政 
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培训内容: 当前中国企人力资源管理者已经碰到人才甄选的瓶颈。岗位胜任力模型工具作为最先进的评价工具已经在世界500强的企广泛运用,并且取得了非常好的效果,为企人才储备提供了客观的标准。
黄峥 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
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培训内容: 时间管理
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  生产管理  综合管理
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培训内容: “运用之妙,存乎一心”—— 新形势下的全能型中层人才的管理技巧提升
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  销售市场  生产管理
费用: 30000元/天
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培训内容: 员工EAP心理疏导——员工心态培训
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培训内容: 教练技术的核心是:从人出发去思考解决企中遇到的各种问题并更好地实现企目标。引发员工以积极、负责、思考、创造的心态投入工作,更透过一套非常实用而有效的教练技巧,
课程领域: 素养 课程对象 基层  中层     
费用: 25000元/天
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培训内容: 通过对企现状剖析,使管理者了解员工忠诚度不高、敬精神不佳、凝聚力不强的问题根源; 通过对成功企的分析,了解转变经营思路,改善管理方法是提升企服务优势的根本;
课程领域: 素养 课程对象 基层  中层  销售市场  客户服务 
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培训内容: 对销售顾问进行仪容、仪表、仪态、接待等门店服务的提升训练; 2、帮助学员认识门店销售中礼仪的特点与规范,掌握礼仪规范,提升服务效果;
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  综合管理     
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培训内容: 通信行学员经过几年大量的培训之后,从原来的渴望培训到现在的抵触培训,因此对培训传递者,也就是培训讲师的要求越来越高,目前市面上培训师主要分为四大类:学院派、理论派、教练派、演绎派。
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