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余晓荣注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 绩效管理是实现企业经营目标的管理系统

心灵成长，教练技术

张学文注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

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培训内容: 加持能量——激发团队潜能，蓄势迸发 ★激发团队成员的激情及潜能，令员工心态由被动待命转变为主动进取 ★突破团队成员的心理设限，重整人生价值体系，提高团队情商(EQ)

企业内部培训师培训

刘议鸿注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层人力行政

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培训内容: 企业内部培训师培训

职业精神之——标准流程复制

臧波注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层高层

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培训内容: 1、如何让你的员工明白要想升职，先决条件是�业交蜓盗烦鲆桓瞿阆种肮ぷ鞯暮细竦摹疤娲摺保� 2、如何使公司能自动地、源源不断地“生产”一批又一批的管理者及熟练工，以供企业裂变扩张之用？

职业精神之——标准化流程式的教练下属

臧波注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层

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超级说服力 ——培训培训师，打造教练式团队

臧波注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层人力行政

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培训内容: 1、了解成人学习的特点，善于运用不同的培训方法来进行卓有成效的培训； 2、更富于自信、自重和使命感，把培训师工作看成是促进自我成长最好途径； 3、有效提升培训师课堂互动、课堂掌控以及各种问题处理能力；

《全员绩效管理（简版）》

于海博注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

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培训内容: 本课程正是基于这两个方面而精心设计，旨在帮助学员理解绩效管理的终极目的，并在此基础上掌握绩效管理特别是考核指标分解的基本方法和技巧，实现有效的绩效管理，帮助员工持续提高绩效能力，帮助企业持续提高绩效水平，塑造企业核心竞争力并基业长青。

《全面战略绩效管理》

于海博注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

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培训内容: 在课堂上真正学会该套系统工具的应用，回去后即可直接在企业内实施。《全面战略绩效管理》----实实在在的“理念+技能+体系+应用”的实用课程。

重在执行—淬炼执行能力

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培训内容: 1、执行力的概念 2、为什么要拥有高效执行能力？ 3、企业用人的条件贡献二元论 4、新一代的人才核心价值观

培训建议书

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