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PPP讲师，如有，请私聊，谢谢~
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寻营销品牌策划的牛人，最好是熟悉海外市场的老师，要求讲师背景是华为，西门子，可口可乐的营销总监级别以上（在职或者离职不久的，离职多年的就不用推荐了），时间是半天，大课300人！同时找叶茂中老师，有知道的助理联系我！谢谢！
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讲GMP讲师，如有，请私聊
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寻12月17日江苏一带能标杆走访企业（精益生产主题），有资源的请加Q
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华宇聚智管理公司寻求《设备润滑内训》师资合作：
受训时间：２天（12月29－31（选两天）） 参训人员：设备相关人员
师资要求：熟知设备润滑标准；大型企业生产高管出身（设备为主打/核心课），年龄４０岁及以上；实操经验丰富,培训内容实用性强。从业背景１０年以上，培训前能提前半天到企业了解现场的。实操能力强。如了解新能源行业更好。
请合适的老师将简介/常住地/课酬/课纲/视频地址/联系方式，一并打包发我邮箱：（不接受在线文件传输，请理解）
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各位大咖，我恒昌公司的培训经理，正在规划明年的培训项目。请大家把各自机构的精品课程或系列性项目、线上学习平台、软件等。。。打包发到我的邮箱：邮件中烦请注明群名，我们会逐一记录、联系。明年课程项目采购会优先考虑群内的机构。
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有地产行业任职背景的讲师本人请跟我联系，有课程合作。
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房地产方面、审计，项目运营等公开课。
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寻：高端服装门店提升店长管理能力以及导购销售能力方面的老师，要求：讲师有多年服装行业的背景 地方：广州
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需求1：本公司需开以下内训课与公开课
人力&战略：
供应商能够提供：招聘/薪酬/绩效管理/组织规划/HR转型业务伙伴/HR专业能力/战略等与公司实际工作和规划相关模块的前沿领域的多门内外训课程；
如：
招聘：高效招聘与面试、关键人才的选育用留等相关模块课程
薪酬绩效：全面薪酬与绩效管理类等相关模块课程
培训：年度培训规划制定、人才梯队建设类等相关模块课程
组织规划：人才规划与管理组织发展类等相关模块课程
业务融入：HR转型突破类等相关模块课程
讲师应具备以下条件：
①讲师曾多次服务500强企业，有多年相关课题的丰富讲授经验，有500强企业或知名互联网企业背景者佳；
②能快速捕捉学员的关注点，根据学员需求快速调整课程内容和形式，启发学员思考；
③学员口碑好，能够帮助学员有效将课程内容应用到工作中；
需求2：供应商能够提供：财务核算与资金分析/内控/财务分析/资金管理/总账与全面预算/价值链测算等财务专业技能、业财融合的内外训课程；
如：
全面预算与管理
内部控制与风险管理
财务分析和经营决策
营运与现金管理
业财融合等相关模块课程
讲师应具备以下条件：
①讲师曾多次服务500强企业，有多年相关课题的丰富讲授经验，有500强企业或知名互联网企业背景者佳；
②能快速捕捉学员的关注点，根据学员需求快速调整课程内容和形式，启发学员思考；
③学员口碑好，能够帮助学员有效将课程内容应用到工作中；
希望有意合作的师资和讲师请将最新的课程大纲，讲师介绍及联系方式以邮件的形式发送给jony老师。
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