相关搜索-课程-

课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3453
培训内容: 了解大客户谈判的总体步骤,清楚大合同谈判的总体策略。 深知前期调研对谈判的重要价值与作用,建立信息对称性平台与触角; 根据客户需求层次性和阶段性,清晰差异化定位,有效引导谈判。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  生产管理  综合管理
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3225
培训内容: 1. 逆境、压力与团队的关系; 2. 工作压力的各种副反应; 3. 加重和减缓压力的因素; 4. 决策盲点及形成;
课程领域: 生产管理 课程对象 基层  中层  高层  生产管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3540
培训内容: 目前该管理方法已经在欧美、澳洲、新加坡、香港等地得到了广泛推广,深入的领域有石油石化、机械制造、化工、建筑施工等行业,收效显著。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3324
培训内容: 员工离职管理是企业用工管理中的重点和难点,员工离职有哪些情形,各自的条件是什么,如何防范员工离职的风险并控制员工离职的成本,
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  总裁班  综合管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3528
培训内容: 了解招投标项目的总体步骤,清楚招投标项目的节奏。 明确招投标项目信息渠道的种类及其特点,阐明每种信息渠道掌控要点。 深度剖析客户内外部复杂的关系,为有效运作客户关系提供依据。
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  人力行政     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3348
培训内容: 引子案例1:破解中国企业10大管理难题? 现场提问:你对前三位问题怎么看? 结论:企业各级经理人应当努力学习人力资源知识和技能 引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办?
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3294
培训内容: 员工离职管理是企业用工管理中的重点和难点,员工离职有哪些情形,各自的条件是什么,如何防范员工离职的风险并控制员工离职的成本,
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  销售市场 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3372
培训内容: 了解新产品推广中的常见问题、思路与解决方向; 理解新产品营销的市场细分与整体策略,清晰突破思路与操作方法; 掌握新产品的设计、概念提炼的基本方法,谙熟市场初期推广的手段;
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3321
培训内容: 很多人从来没有想过做一份个人的职业生涯规划,甚至不知道职业生涯规划为何物。而一些有远见的企业逐渐将职业生涯规划的问题看成是企业可持续发展的战略问题
课程领域: 生产管理 课程对象 中层  高层  生产管理   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3588
培训内容: 《班组精细化管理》着眼于宏观市场、落实于班组,是消除浪费和创造价值的有机结合,细化到消除每一个员工动作的浪费及每一滴水的管理。它能使班组在企业中发挥出最大化的效能,实现企业制度及目标的有效执行和落实。
找企业培训讲师,就上中华培训讲师网
快捷链接
账户管理
新手入门
关于我们

关于中华培训讲师网|法律声明|联系我们|帮助中心|官方新浪微博|站长统计|微信公众平台

中华培训讲师网 版权所有 Copyright(C) SINCE2013 | 客服电话:4006-158-118

京ICP备13051492号-1