王伟课程
所属类别-内训课 浏览:3438次 2014-11-27
本课程体验式学习的方式，学员带着培训任务来学习，老师现场讲解加辅导，针对性的给予反馈，保证学员在学习时间内掌握高效会议的方法、工具以及核心流程，最终能在工作会议中熟练运用，提高工作效率。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3276次 2014-11-27
本课程将基于学员真实工作情景，以制定月目标为课程主线，分别进行月目标制定、月目标分解、月计划制定、月计划实施，直至最后的月计划评估，充分将学习的内容与学员的真实工作紧密结合...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3150次 2014-11-27
职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争；企业和市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争，实质上却是企业员工的品质、...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3246次 2014-11-27
因为在管理中，管理者做什么并不重要，关键是被管理者接受多少，拥护多少、执行多少！谁先转变观念抢先一步谁将拥有企业未来的核心精英群体！谁就拥有未来！让我们相聚在一起，共同解析问题、找方法、解决问题！...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3291次 2014-11-27
企业现状：管理80后和90后员工的基层管理者，相当大一部分也是80后和90后，相似的时代特征外在上能够帮助他们更好的相互理解和观念融合，但内在问题是面对80后、90后的性格特征，在管理上他们也无所适从，...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3267次 2014-11-27
本课程旨在触动企业思考围绕核心人才的管理策略，建立伯乐相马的机制和把握其中的关键要素、关键理念，解决人岗匹配模糊、长期激励模糊、职业发展模糊、人才发展战略模糊等阻碍企业人才发展的关键问题。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3240次 2014-11-27
本课程体验式学习的方式，让每一参与到培训的管理人员，通过现场学习、体验和锻炼，熟练掌握员工辅导和激励的步骤、发放及要领，并能在工作中顺利开展相关工作，为公司培养出优秀人员，提高工作效率。...查看详细介绍
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