王兴权课程
所属类别-内训课 浏览:3021次 2014-12-04
1.建立职业生涯管理的意识； 2.了解职业生涯的发展阶段； 3.澄清职业生涯发展误区，建立正确观念； 明确员工在职业生涯不同时期的特点、任务和问题...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3012次 2014-12-04
1.了解生涯管理和职业生涯管理知识； 2.澄清职业生涯管理误区，建立正确观念； 3.掌握自我探索和定位方法； 4.明确职业生涯阶段划分及其主要任务和问题； 5.能够运用职业生涯管理的方法、工具为家人、自己进行解...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3084次 2014-12-04
1.明确职商的基本概念，理解职商的重要意义； 2.练习职商的八大能力； 3.掌握提高职商能力的方法。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3009次 2014-12-04
1.明确职业生涯初期的使命、任务和注意； 2.掌握职场必须的工作技巧； 明确追求卓越、发展自我的工作思路。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3096次 2014-12-04
1.认识到职业倦怠对工作和员工的伤害； 2.明确职业倦怠产生的原因； 3.能够协助员工分析职业倦怠的原因并且有效辅导； 4.掌握处理职业倦怠的方法和技巧。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3423次 2014-12-04
1.澄清关键员工离职的误区； 2.明确关键员工的需求层次； 3.掌握关键员工的任用方式； 掌握保留关键员工的技巧...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3003次 2014-12-04
1.明确70/80/90年代人的特点和区别； 2.明确90后员工的工作特点； 3.掌握任用、管理90后的人本管理方式； 4.管理者的自我调整和管理技能提升。...查看详细介绍
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
快捷链接
|
账户管理
|
新手入门
|
关于我们
|
