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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 绩效评估及面谈是绩效管理中关键的一环,是整个绩效管理系统中决定性的操作步骤,再完善的绩效管理和考核体系最终都必须经过绩效评估及绩效沟通来得以实现和实施
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