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电力企业员工压力与情绪管理技巧
梁良 注册讲师
课程领域: 心理心态 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 4134
培训内容: 现代人生活节奏不断加快，社会发展、环境变化、生活负担、人际改变，职场生存都给人们无时不刻的压力和挑战；压力与情绪的失控，破坏管理者的领导效能，降低员工的工作状态和绩效水平
压力与情绪管理技巧
梁良 注册讲师
课程领域: 心理心态 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3774
培训内容: 现代人生活节奏不断加快，社会发展、环境变化、生活负担、人际改变，职场生存都给人们无时不刻的压力和挑战；压力与情绪的失控，破坏管理者的领导效能，降低员工的工作状态和绩效水平
非人力资源经理的人力资源管理
梁良 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3636
培训内容: 电力企业中层管理主要的问题是执行力和绩效，这与部门经理普遍缺乏部门管理、特别是部门人员发展意识有很大关系，部门人力资源管理的重要性没有得到充分的关注。
岗位设计与绩效考核
梁良 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3723
培训内容: 绩效考核是绩效管理中关键的一环，是整个绩效管理系统中决定性的操作步骤，绩效考核体系的设计与绩效工资的设计互为表里，合理有效的绩效工资体系设计，是对绩效管理的最终印证和重要的呈现手段
绩效管理与绩效工资实务
梁良 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3609
培训内容: 绩效考核是绩效管理中关键的一环，是整个绩效管理系统中决定性的操作步骤，绩效考核体系的设计与绩效工资的设计互为表里，合理有效的绩效工资体系设计，是对绩效管理的最终印证和重要的呈现手段
经理人绩效管理实务
梁良 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3549
培训内容: 如何实施有效的绩效管理，如何摆脱绩效管理、绩效考核形式大于内容，制度大于实效的困境？中大型企业如何发挥绩效管理的系统化优势？中小企业如何富有实效地导入和应用绩效管理？
培训开发与管理
梁良 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3657
培训内容: 培训开发是企业人力资源开发和人员发展的最主要途径和方式；现代企业管理中培训无论作为一种提升员工工作技能和绩效的手段，还是作为富有弹性的管理手段与方式，都越来越受到企业的高度重视和倚重；系
《营销实战之四：基于心理学的顾问式销售技能训练》
郝志强 注册讲师
课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  销售市场   
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3774
培训内容: 本课程将站在销售人员的角度，按照销售的步骤，探讨相关技巧，结合心理学的一些理论，比如“接触效应”，比如“遗忘曲线”，比如“认知失调”，比如“首因效应”，比如“近因效应”等等，让学员在练习销售技巧之外，还知道技巧的背后的原理。
增强团队凝聚力、打造高绩效执行力团队
梁良 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3474
培训内容: 本课程从员工层面、管理者层面及企业制度化层面一一剖解，并提供最具操作性的执行力建构方法及途径，帮助企业塑造凝聚力、打造高效能执行团队、树立企业执行文化……
电力企业目标管理与计划执行
梁良 注册讲师
课程领域: 生产管理 课程对象 中层  高层  生产管理  综合管理 
费用： 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 4221
培训内容: 电力企业目标管理和计划是相互依存密不可分的两个重要的管理工具，众多的企业都在推行目标管理，但我们发现目前实施的目标管理存在管理粗放、操作不科学、不规范、实施效果差等特点

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