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培训内容: 本课程通过运用讲授、互动、案例研讨、演练等培训方式使管理人员重点掌握招聘与甄选的工作流程、素质模型构建方法和行为面试操作步骤等内容，学会使用招聘和人才甄选的的各类有效工具，以此提升管理人员的选人技能，提高选人的成功率。

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金剑峰注册讲师

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电力企业生产管理培训课程

文放怀注册讲师

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培训地点: 不限

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绩效管理难点解析

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张国良注册讲师

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